地道：“陈秀，这个黄河给你灌了什么汤？你怎么这么信任他？他毕竟是外人，让一个外人在公司里担当这么高的职务，本来就是一个很大的风险，他这个时候离职，对于公司来说，是件好事！”

    陈秀觉得跟他理论简直是一种痛苦，不想再跟他费口舌，而是直接道：“你，现在马上再重新做一个工资表，把黄河的业绩提成和绩效工资加上，按照陈婷说地把工资补全，我看看还有没有希望把黄总劝回来，如果劝不回来的话，你就是公司地罪人！”

    谢东紧紧地板着脸，反驳道：“我不同意。”

    陈秀更是来了火：“你敢！必须改，改好了交给我！”

    谢东皱眉道：“财务上的事儿，我说了算。他凭什么拿那么高地工资？五千多将近六千，一年就是近十万！”

    陈秀愤愤地道：“我不跟你废话，按照我说的，马上改，不然地话，你就给我收拾东西走人。陈婷把你召到公司，是让你来帮忙的，不是让你来给添乱的！”

    谢东站了起来，昂扬地道：“什么？你说我给公司添乱？”

    陈秀也不顾什么场合了，狠狠地骂道：“你就是！依我的看法

    该滚蛋了，占着财务部经理的位子，不干正事儿较，狼子野心！”

    谢东气的差点冒出了冷汗，回啧道：我马上给陈婷打电话，让她做出选择，要么我走，要么黄河走，看她选谁！”

    二人的争辩声，引来了不少经理和员工，江星也闻讯赶到，王蕾走到陈秀面前进行规劝，但陈秀的火气却始终压不下去，愤愤地瞪着谢东，就差脱下高跟鞋来砸他了。

    江星凑过来问陈秀道：“怎么了，这是怎么回事？”

    陈秀愤愤地指着谢东道：“他，他把黄总气跑了。”过于激动之下，说话间也没了方寸。

    “把黄总气跑了？什么意思？就他，能气跑黄总？”江星觉得不可思议。

    陈秀愤愤地拿出工资单，拍在桌子上：“你看，这是谢东给黄总订地工资。我姐明明告诉他工资怎么做，他偏偏自作主张。黄总一个月拿一千多块钱，他能不生气吗？一气之下，黄总就离职了。”

    江星皱着眉头，看了看，自言自语地道：“咦，这工资制订的，的确是不怎么合理，他谢东一个财务经理，都拿三千多块钱，还有那个培训师，也拿三千多，人家黄总在公司干地时候最长，职务最高，反而只有一千多块钱的工资，这，这不是扯淡吗？公司要是这样整，我要是黄总，我非得把公司闹个天翻地覆不可，这也太欺负人了！”江星是个直性子，有什么说什么，见到这暗藏玄机的工资单，颇为愤愤不平，直率地表了自己的观点。

    他这一表意见，倒是谢东不乐意了，脸色一变，冲江星埋怨道：“江星，你在这里瞎掺和什么？该干嘛干嘛去！”

    江星冷视了谢东两眼，质问道：“这工资单是你做的？”

    谢东坦言道：“是我做的，怎么了？”

    江星又问：“这工资标准，也是你制订的？”

    谢东依然答道：“是我制订的，怎么了，有意见？”

    江星咂摸了一下嘴，猛地一甩头，骂道：“地，意见大了！你这种小人，简直比陈强还卑鄙！我今天真想打断你的狗腿！”

    声势之浩大，让谢东有些抖，江星是个什么人，他自然心里清楚。但此时众位美女和领导都在旁边，如果自己表现地太过懦弱，那威信何在？于是谢东回骂道：“江星，你不要无理取闹！”

    “我无理取闹？你说我无理取闹？”谢东两步走过去，抓住了谢东的衣领，歪胡子瞪眼地瞧着他，一把把他甩在了沙上，骂道：“谢东，我告诉你，全公司上下，如果没有了黄河，那公司就垮了你知道吗？公司的管理方案，营销策略，经营理念，

    -->>(第2/4页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）