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第109章 沙漠改造现场的午餐闲聊

要多花多少钱啊?那你们平时公司待遇怎么样?”

    附近很多人都听到了几人的对话很多人都被小高那充满自豪的声音吸引了过来。听到高个子的问话很多人都忍不住看向小高想要早些知道答案。

    高个子的问题让小高不禁感觉有些脸红他讪讪的说道:“我们不属于公司支柱产业而且我这个人比较喜欢偷懒所以待遇在公司是最低的。我们每天全部工作时间加一起不到七个小时有加班能对付到五千左右如果不加班平时的薪水还不到三千呢。”

    他指着旁边的同事说道:“他是我们的组长他一个月只是薪水就能五千多了如果算上加班费、奖金什么的一个月近万收入了我都要羡慕死了。”

    一开始回答高个子问题的小李是新型植物种植指导小组的组长。当他听到小高将问题转到了自己身上不禁笑骂道:“你小子整天偷懒还想拿高薪水啊?我这点薪水看着挺多的可和集团办公大楼内的人一比简直就是少的可怜了。你还不清楚集团办公大楼内的人一年大概能拿多少钱吧?”

    小高只听说公司办公大楼和研究部门的人薪水都相当的高居然高到什么程度他还真的不清楚。“他们能拿多少钱?”不知道就问这也是小高的一大优点。

    小李笑着说道:“我上次也是和部长聊天无意中听他说起的。公司大楼内连保洁喝保安的人一个月的薪水都没有低于三千的基本都在三千五以上。真正公司内的办公人员年薪普遍在三十万左右别人都羡慕我们的薪水可和他们一比较我们就整个成了穷人了。你大概不知道吧?总公司虽然一直在不停的招人可每年被炒鱿鱼的人都不下二十人公司大楼内可不是什么人都能进去的。”

    听他说完众人都被提起了性趣连饭都顾不上吃了纷纷向他询问具体的原因。小李只好放弃了吃饭的打算接着说道:“具体的我也不清楚不过我们这些分公司各外部部门的领导都和公司办公大楼里面一样的待遇。听我们部长说想在公司大楼内展先就必须学会谦让、团结、礼貌等。

    部长一共说了很多条我都没记住几条反正大概意思就是在公司大楼内如果和同事吵架责任方会被公司无条件辞退的另一个如果也有责任很可能也会被公司辞退至少也要受到公司严厉的处罚。

    而且啊公司内有很多的机密随便向公司外的其它人透露一点也会被公司辞退的。不过他们待遇是真好啊听部长说他们每逢节假日的东西都是我们的好几倍。其实他们平时的薪水并不比我们高多少的不过他们奖金比较高加班费也比较高平时加班也多。”

    小高郁闷的说道:“哎可惜啊上学的时候没好好读书学历低没人家会的多要不俺们也能进去当白领了不是。”小李笑骂道:“就你?整天就喜欢偷懒完成了固定任务就不想动了还想跑去集团办公大楼?”

    听完小李的话围观的人都感觉自己不好意思出门了。好歹自己也在外企工作也是平头百姓羡慕的一名白领可和开天集团的普通工人薪水差不多和主要部门的员工一比自己那点值得骄傲的薪水简直就是少的可怜。

    有些能力的人已经偷偷的开始为以后做打算了。如果能够进入开天集团工作那一年绝对能够赚到现在的三倍薪水了那工作十年自己就可以直接退休了。众人围坐在一起边吃边向小李和小高打听开天集团的八卦。

    通过了解大家都知道了开天集团的主要经营方向、内部待遇等。这些人都用羡慕的眼光看向小李等人也开始幻想自己有一天能够跳槽到开天集团。以往自己满意的高薪水、高待遇的工作和开天集团一比简直就是不值一提。

    开天集团有自己的研队伍研究机构就有很多虽然不清楚具体有多大规模有多少研究人员可也能看出来开天集团的实力了。集团不仅经营着计算机软、硬件而且下属还有汽车制造各种大型、精密的机械加工

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