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第一百一十一章 军制改革(下)

    加这么多限制是为了防止几十年后任务功勋泛滥,使得财政不堪重负。:整理当以部队为单位完成任务时,完美达成的情况下,该部队主官获得全额功勋,而参与任务的下级中,士兵获得十分之一的功勋,伍长级别获得八分之一的功勋,排长级别为六分之一,连长级别为五分之一,营长为四分之一,团长为三分之一,师长为二分之一,军长级别则获得三分之二的功勋。

    斩功勋的计算也有一定的变化,士兵是斩一级获得十点功勋,如果要求抓俘虏时,一个俘虏也是十点功勋。伍长是自身斩功勋加上全伍平均斩功勋值的一半;排长是自身加全排平均值;连长则是自身加全连平均值的一点五倍;营长以上军职,自身斩数不算功勋,营长斩功勋是全营平均值的四倍;团长是六倍;师长是十倍;军长是二十倍,到了军团长级别则是五十倍。副职无论哪种功勋,均按对应正职的八成计算。功勋计算中出现尾数时舍去不计。另外还有一些附加条款,是当敌人是乌合之众或者是精锐部队时的修正。

    功勋收入是每十点功勋值每年给一贯,因伤或服役期满退役后按半数放,主动申请退役后按二成放。这次制度改革前官兵们的功勋按照老方法计算,以后的按新方法计算。

    另外,为了防止战役最高指挥官仗恃自身勇武亲身犯险,赵抗特别规定:如果战役最高指挥官亲自带头冲锋的,全体参战士兵扣除功勋十点,伍长副伍长扣十五点,级别每加一级多扣五点,不过遇到这种情况而又没有足够功勋可扣的,不必按军规受到处罚(如果是其他原因致使功勋被扣成负数,那么是要抽签处死的。

    除了这三部分收入外,营长以上军官自身的斩数虽然不算功勋,但是依然可以获得每斩一级,每年一贯的收入。另外,为了突出斩数的重要,斩数过百的人将被统计出来告示全军,作为榜样供士兵们学习,这是很高的荣耀。另外,如果提出建议或者意见并被采纳而收到良好效果的话,虽然不算功勋,但可以获得赏赐的财物,视作用大小,赏赐价值在一枚金币到一千枚金币不等。

    军规方面则基本如旧,至于将领选拔,基本上以功勋来排序。当然,赵抗有权破格提拔,但这种特权一年只能用三次,而且每次只能多提拔一级,这是赵抗为了防止自己滥用权力而特意定下的。另外,一个季度军职最多提升一次,以免岗位变动频繁而不适应。

    草稿拟定下来后,赵抗找到居鹏进行了商议,居鹏也比较赞同。组织原来的官兵待遇似乎过高了,而且大多是一次性的收入,不如现在的制度合理,他提议就以此作为所有组织内军队的共同标准。这次的军官任命,赵抗因为时间不足,就委托居鹏代为处理,毕竟这方面他是权威。再说居鹏虽然性格上难以相处,但的确是个君子,倒不必担心他以权谋私和安插亲信。

    “江队长,你过来,我算算你现在大概是什么军阶”,赵抗贼笑嘻嘻地对江晨星招了招手。

    江晨星这几天忙于训练女卫,还是第一次和赵抗说话,“我的功劳应该很大吧,平了那么多门派,还为你搞来了那么多预备兵。”

    “是很大,不过可能没你想的那么大”,赵抗想了一下,“斩数只算对军队的,所以你们杀的那些武林人士都不算那么就只有任务功勋了,两个任务,都是上限,那么你现在的功勋是两千点。你一开始就是卫队长,初始就应该是兵长了,那么你现在的军阶应该是稗将了,还差一点到偏将。”

    “你好小气,那么她们是什么军阶了?”,江晨星顺便也帮部下问了起来。

    “她们就比你低一级,按连长起算,每人得到四十点功勋,军阶按甲士起算,现在她们应该正好可以当上兵长了。”,赵抗很快便算出了结果。

    “不行,你这样的制度,我们这些做护卫的很吃亏啊。”,江晨星

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