”王**说了谈了口气。

    听王**说万，周宇晨心里有数，也没有征求何云娜的意见，想了想就说：“王师傅，你确定你能能代表工人，能说动工人？”

    “当然，我在工人中的威信，比你们这些老板要大的多。说实话，今天来堵门就是我组织的，你们圣达电子想怎么解决我们这批工人，只要我认可了，其他工人我担保没有任何意见。”

    周宇晨点点头说：“那我就放心了，王师傅，现在物价这么高，工人们拿那点工资肯定不合适。哎对了，何总，现在圣达电子工人的工资是多少？”

    一旁的何云娜一直听着周宇晨说话，没想到周宇晨突然问自己圣达电子的工资标准，愣了愣说：“我们这里也分的，生产线上的工人基本工资是一千八，然后算计件，还有各种奖金。一个月下来，加上有的时候要加班，基本上一个一线工人一个月能拿到手的有四千出头一点。年底我们厂里会看效益，还会给工人年终奖！”

    听到这里，王**心里一惊，没想到圣达电子的员工待遇这么好，这么算下来圣达电子的工人一年的收入有五六万啊！“啊，何总，这是真的假的？”

    “王师傅，这个我没必要骗你，也骗不了你。我们厂里那么些工人，您要是不相信，可以随便找一个工人问问。”

    周宇晨适时的说道：“王师傅，其实问不问都不是最重要的，别人的终究是别人的，自己拿到的才是最关键的。我有个计划，不知道王师傅有没有兴趣听一听？”

    看着周宇晨脸上的表情，王**隐约觉得周宇晨这是暗示自己今后河阳机械集团并过来的工人也能拿到高工资，心里扑通扑通跳的厉害，要是真的和圣达电子一样一年能有五六万的工资，那可是天大的好事，自己的那些工友们也就没有了生活的压力。

    “周总，你说吧，只要对我们工人有好处，我保证我能说服工人们！”

    周宇晨点头道：“王师傅其实在收购河阳机械集团之前，我们也就想过了如何安置工人的问题。本来收购的时候我们完全可以把工人这一块完全撇清，只收购企业和设备，是我们何总坚持要把工人连带着收购过来的，这其实就能说明圣达电子是为工人着想的，否则把工人撇清了，那不是更省事？”

    王**听到这里，心情复杂的看了眼何云娜。周宇晨又继续说道：“既然圣达电子接受了河阳机械集团的老工人，那么对于这些工人我们肯定是有考虑的。计划是先将工人们进行培训，临时安排在圣达电子这里做试用工人。现在厂里上班的工人只要愿意参加培训的，我承诺培训以及在圣达电子试用期间基本工资一律按照圣达电子的标准一千八发放。加班费和计件工资照发，奖金减半！对于不愿意来上班的，还想拿低保的，只要不在来闹事，我们承诺将最低保障工资涨到一千元每月。”

    周宇晨说完，看了看王**：“王师傅，对于这个你还有什么要补充的嘛？这是我们圣达电子的方案，至于工人那边有什么要求，你可以提出来！只要合理我们都考虑！”

    实际上此时的王**有种自己听错了的感觉，能拿到一千八的基本工资，还有额外的收入，就算是奖金减半，那么一个月的收入恐怕都能达到三千了。这样的待遇，王**要是还有什么不满意的，那就真的也提不出什么要求了。

    “周总，这，这都是说的真的？”王**有些不相信。

    “当然是真的，我承诺的从下个月起就兑现，就这几天圣达电子就要开始对愿意来上班的工人进行培训了，培训期间只有基本工资一千八，培训合格后可以去生产线使用！”

    “那么机械厂那块呢》周总不是说收购了是看中了机械厂的潜力嘛！你把工人都nong去了圣达电子，机械厂岂不是彻底抛弃了嘛？”

    

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