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第二章

    (司雨按:第一章是一个引子我并没有打算改用第三人称。第二部的正文从本章开始)

    自登帝位我竟连逢大难父亲的故去使我感到山峦崩摧一般。虽说他在的时候我经常不以他为意甚至曾经想过他近年多病起不了什么作用没有了他或许我执政会更容易一些起码那些倚老卖老的老臣不会到父亲眼前告我让我整天担心会被管教和责骂。但是一日大难却让我痛不欲生肝肠寸断。在这世间除了他更有何人能随时指出我的缺点斥责我批评我告诉我该怎么样做?让我行动有所拘束?除了他更有何人能让我在遇到困难时有所依*?父亲是一座山如今山倒了我自此再无依*了。

    回想起他对我的种种从中年得子爱不释手的关爱到大战才息摔我收买人心再到他认回长子对我的悄然冷落再到决战雍凉对我的重新重视以至近年对我扶值教导直至将天下交到我的手中……我现我竟从来没有真正认识过他懂得过他。但是我却再也没有时间去了解他了。

    孙尚香终于原谅了我并且她对星彩极为喜爱现之如女。她这一次的大病把我急坏了。以汉朝旧制太后有着极大的权力甚至不止一次有过太后听政太后专权而吴氏对我并不喜欢况且他有两个亲生的儿手加上在朝中占有巨大份量的吴氏宗族实在是一股足以对我造成影响的力量。而我曾想把孙尚香做为抗衡吴氏的一粒棋子。抵消她可能造成地影响。这个念头并不太好。但是抛下这个念头不说我也想要好好补偿她她教我育我爱我惜我甚至为了我几乎丢掉性命我若不好好孝顺她又怎能对得起自己的良心。所以她重病期间我几乎无心公务。

    让这两件事缠着建平元年我几乎什么事都没有做成。不过两件事。我还是向孔明透了信交流了一下意见。第一件事便是举士我手下的人才不够用啊。

    汉代自有一套完整的选官制度。主要有察举、征召、辟除、任子、赀选等方式。从汉文帝到汉武帝建立了察举制此后察举就成为汉代最重要的选官制度。具体做法就是根据国家的不同需要由中央政府的三公九卿和地方政府的郡国守相向皇帝推荐能够担任官职的人才。就整个两汉来看察举分为两大类:一类是定期常举一般每年一次在年终随着“上计”即地方向中央的年度报告进行具体科目有孝廉、茂才(即秀才东汉避光武帝讳改名)等;一类是不定期特举。由皇帝根据实际需要随时下诏指定科目和人选要求具体科目有贤良方正、贤良文学等。而我在蜀中所举地各行各业的良才、良匠、良工等等便有些特别了。两汉的察举以孝廉最多所以人们也常用“举孝廉”来指代整个察举制。察举孝廉的标准有四条:一是德行高妙志节清白;二是学通行修。熟知经书;三是明习法令善于决狱;四是头脑清楚才干出众。凡是地方推荐上来地孝廉一般先在中央担任郎官经过官场上的见习和初步锻炼再根据对其实际能力的考察任命实职。

    为了保证察举的质量国家规定:州郡长官有推荐人才的责任和义务。“不举孝不奉诏。当以不敬论;不察廉不胜任也当免。”(《汉书武帝纪》)凡是现察举有不合格的举荐人要承担连带责任。察举贤良一般还要进行对策考试。如董仲舒有名的“天人三策”。就是这种对策。

    征召则比较特殊是皇帝对特殊人才直接聘任的选官制度。秦始皇时就有了征召如叔孙通以文学被征。汉代所征多为学术名士或道德楷模。隆重者还要以“公车”、“安车玄纁蒲轮”征之以象征朝廷对所征之人的尊崇。但除王莽时期外征召都是个别进行的在选宫中占地比例不大。

    辟除是长官直接聘任部下的一种方式。汉代用人中央只任命行政长官其部下椽属则基本由长官自行聘任。这就是三国里那么多“主公”的由来。按规定二百石以上的官员均由中央任免辟除的椽属一概都是百石。上至三公九卿下到郡守县令他们地下属吏员大都为自行

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