是个庞大的数字，能有如此高的净利润实在让人咂舌。

    比如高盛公司员工的工资和红利水平在这年平均是50万美金，4万名员工，就得让公司准备200亿美金的现金！

    所以，有这么一句话，西方是一流人才学金融法律，二三流人才学理工，华夏是一流人才学理工，二三流人才学金融法律。

    这句话也充分体现了财聚人聚的道理。

    在新的一年里，蓝茵投资又进行了薪水的改革，在华夏国内引入了“周薪制”，员工每个星期一都能领到上个星期的薪水，这样做，大大地刺激了员工的积极性，每个星期的开始，都是精神饱满，毫无两天周末假期后的疲倦！