第七十九章人才

    暑假过后，宝辉同少虎幸福地牵起了小手。进了机械厂子弟小学的同一个班。虽然老师本着男女搭配干活不累的朴素理念，硬生生拆开了他们，分别给发放了两个小姑娘做同桌，可在少虎的几经斡旋之下，不出一周两人便又肩并肩坐在了一起，背着手齐刷刷对着老师敬仰爱戴地笑。

    他们的班主任老师，就住宝然家隔壁的隔壁，对着这俩张张嘴，最后还是摆摆手由他们去了。爱咋地咋地吧，谁让班上的那些小女生们，一个个都无视宝辉的憨厚笑容和少虎闪闪的一双大眼，被点到名就开始哭丧着脸给她看呢。

    有了少虎的陪伴，宝辉觉得其实学校生涯也不是那么难熬。去年那几个月的学校经历同大哥小妹的残酷折磨，在此刻显示出了它们的巨大威力。宝辉的功课纪律在班里都是拔尖儿的，没多久便被老师提名做班长。宝辉再次体现了他温良恭俭让的美好品质，羞涩温厚地说其实这些成绩都是在老师的英明指导，在孙少虎同学的热情帮助下取得的，希望老师不要囿于邻里关系，忽略了真正的人才。

    于是，子弟小学破天荒地在一年级出现了一正一副两个男生班长，令那些在小学部备受歧视的男生们扬眉吐气。老师们则更加振振有词：“谁说我们偏心啦！啊？你们看看。真正的好学生永远都不会被埋没！你们这些男生，就知道嫉妒女生，还是要多从自己身上找找原因！”

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    人家都上学了，宝然落了单，妈妈就天天上班下班随身带着，放到厂门口的幼儿园。小学幼儿园同住房一样，属于厂里职工的基本福利。里面孩子的父母亲基本上都是厂里的职工，同身保幼阿姨的老公天天低头不见抬头见，如此亲密友好的关系，保幼阿姨难免会不由自主地将孩子们都当自家亲生的一样，毫不避讳地认真管教，该打打该骂骂。

    宝然受二十一世纪人权思想荼毒，无法欣赏如此亲密无间的关爱方式，一周内两次目睹一个屡教不改的小男孩儿被单独关了小黑屋之后，提出罢园回家。当然回家，自己一个人在家里多自在，翻翻书描描画，坐卧自由。爸爸妈妈倒也同意了，女儿近一年的表现让他们可以放心，再说离得那么近，中午都要回去的。但妈妈提了个条件，最多到十一月，再往后冷了，家里没大人，又不敢生炉子。宝然答应了，心想到时候再说，妈妈是最好糊弄的。

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    孩子们都如愿了。爸爸这一阵却过得不是很顺心。

    主要是工作上的事儿。“十一”国庆，厂里选派一部分技术骨干去乌鲁木齐参加行业研讨会，名单下来，技术科王科长带队，资深前辈和后起新秀都有了，唯独独自挑了一年大梁的宝然爸榜上无名。可见学校同社会终究还是有差距的，就如同理想跟现实，不拘一格降人才的事情可以应用于教育，可以给人以希望，

    王科长在动员会上语重心长：“年轻人要戒骄戒躁！咱科里的老齐，**老前辈了，兢兢业业一辈子，没有功劳也有苦劳，好不容易有这么一次机会，叫人怎么忍心落下他呢！那小孙，年纪虽说小了点儿，资历轻了点儿，可人家进来这几个月的表现还是有目共睹的，积极向党组织靠拢，我们不能打击人家如此热切的上进心嘛！是，他是还没做出什么成绩。所以才更要给他争取这个大好的学习机会啊！有学习才能有进步嘛！”

    最后经组织研究决定，给宝然爸委以重任，在技术组开会学习期间全面负责厂里的技术指导及质量把关。临走前王科长细细叮嘱：“小江啊，这可是我再三在厂领导面前给你争取到的极大信任，可不要辜负了大家的期望！国庆期间生产任务紧，产品要求高，正是由于你这近两年的出色表现，大家才把这样重要的责任交到你的手上，希望你不要有情绪，要放下思想包袱，轻装上阵，站好这最重要的一班岗

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