是一个智计双绝的人物，不会不知道三十六个天执者地厉害，何况还有七十二地煞！”

    这里简单说一下七十二地煞的来历。三制取代十二字法则在万皇科武世界实行将近百年，人人法官制和君子自强制深入人心，但天心却忧虑能力级别制。为此。在各种人才的斟别上，百年来，不断完善总裁级别以下人选的选拔体制。也因此，选拔体制一旦确立，要更改是非常困难的。东方意皇集团以此为各集团以及公共事务部输送人才。天心早在二十年前，更将选拔体制写进了《万皇新法》。七十二地煞就在这个时候产生。他们不为除天心外的任何人支配，他们只为选拔体制存在。如果有人敢废除选拔体制，或者不按程序修改选拔体制，那七十二地煞便会执杀一切相关人等。

    这样就保证选拔制度永远处于一根改良线上。高级职员的任命，东方意皇集团总裁灵心月只不过是按程序下了一道任命书。任何职位地人选，在选拔制度下都会自然产生。与之相连的选拔制度的修改，当然客观而繁复，必须有各种海量的数据支撑。其中哪怕一个细节的更动，都要经过不断地论证。打个比方吧，万皇科武世界里新增一个人口，这个人口带来的一切影响都会计算在内，以此保证选拔制度与时俱进。《万皇新法》规定，选拔制度每三年做一次修改，这个修改基于人口的增减；基于本体能和科技的发展；基于商贸；基于一切新事物对现行世界的影响；基于对外关系和对内关系。说白了，构成*人类文化的每一个角落，都会被尽量触及到。可以说东方皇字系列集团和公共事务部地职位的内涵，每三年都会融入一些新元素。特别是负责安全事务的保全人员，他们的那颗脑袋无时无刻不在进化着。在高级职位上呆着的人，不仅是一个博学的人，也是一个新知的追逐者。无此，他们将对付不了层出无穷的新生事物，将无法对新情况量刑。

    这样的一个选拔制度，对于野心家当然是个绝对的扼制。在这个选拔制度下，东方皇字系列集团和公共事务部的所有职位，每三年都会发生一次人事大地震。任何人只要其心思远离了三制，便会被无情地刷掉。所有职位。没有人能安插进心腹。

    应仪皇应是发现了这一点，才会在总裁例会上提出任命权的拥有要求。天心纳闷地是这个家伙不会不知道凡是写进《万皇新法》里的属于宪法类的东西，就是全体总裁否决也没有用。他为什么要这么做？敢这么做，他的底牌是什么？

    “没时间呀！要不然陪你玩玩！看你能玩出什么花样？”

    天心叹息。外放的神识纷纷收回，检索到的情况证明秦皇集团总裁灵静月的光碟没有说假话。应仪皇，你最好不要与什么三千联邦二千帝国的“翻天计划”有关系。否则，其心可诛，其人也可诛。仍是那句话。想想没关系，付诸行动便会付出相应地代价。

    “行踪诡秘，有意思，这个家伙居然不在万皇星球上。会去了哪里呢？”

    天心重将神识放开。这回目标单一，神识也份外犀利，在搜遍万皇星球后向外空辐射。

    兰顿联邦。

    此时身为座上宾的东方威皇集团保全部部裁应仪皇没来由感到一阵心悸，满座向他堆笑的联邦议员和皇室子弟们，在这一刹那仿佛变成了一张冷冷的看着他地笑脸，仿佛看透了他似的。

    “叮，”手里的酒杯掉落，红红的酒水泼溅。他失神了，侍应生悄悄地为他换上另一个斟满血碧红酒的高脚酒杯。他讨厌地看看身边正发着嗲问的金发女郎，这一瞬间前还五光十色的美人这会已经没有了任何颜色。

    “应。干了这一杯，我们再大胆一点，世界就会不一样了。”女郎媚笑。

    “你是个我看不透的女人，”应仪皇很清楚这个女人傍他，不是因为他的功力修为，也不是因为他的财产，这个女人在这两方

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