间是在什么时候？”

    “完善万皇星空航天港地细部建设，完善灵客星空航天港的细部建设，建立一个准移民机构并进行预演，这个我会让紫月来和你们商量。准确的移民时间定在20年后。因此你们有20年的时间准备，在这间里，东方心皇集团要尽全力做一期《大宇新闻周刊》，阐明大宇星沉的发生原因、现状、后果及解决办法；详细报道斑斓星域的星路星途；负责移民的机构，物资补充途径；以及移民后的体制问题。其他集团也必须强化自己。”

    “大哥。这没问题，留香姐姐既然已经复出，这样的一期《大宇新闻周刊》会做得很漂亮的。不过，我担心一个问题，万国会放弃他们地政体模式吗？”灵心月问出最棘手的问题。

    “这就是我为什么要往联盟星去一趟的原因。这些老少爷们，得先给他们打好招呼。”

    “那大哥。你怎样说服他们？”

    “五个字，心月，大哥我只对他们说五个字：国家公司化。”

    “啊……”

    “因此，一年后，东方皇字系列集团在与万国的合作中，只能将他们当作公司看待。还有，心月，东方皇字系列集团所有人员，在也必须完成转型，即国家化，全面转向人事、民生、财政、基建、教育、安全等六项公共事务。原来的公司业务及相关人才则交给执星诸集团。”

    “大哥，这也太难了吧！”灵心月闻言光洁美丽的额上刹时浸现汗珠。虽然从天心建立公共事务部那天起，她就知道公共事务部迟早有一天会被分离出去，但没想到天心的动作会这么大，更没想到天心会置东方皇字系列

    产业不顾，将公共事务部无限放大。她搞人事，很份量与不同。就像她，如果是东方意皇集团的总裁，那她是为天心为紫月在打工，她的人工由老板支付，她的存在是为老板赚取利润；如果转成公共事务部地人事部长，她的服务目标就变了，变成了大众。她的人工将由大众即财政支付。这种换位还真叫她一时之间难以接受。

    “心月，并不难。两相比较，你只要细想一下，就会发现公共事务部跟公司并没有什么不同。公司地一切行为是为了获取利润，让公司的可持续性发性及壮大有资金保证。公共事务部亦一样，需要获得利润（即税收）来支持国家的可持续性发展。公司和公共事务部要做到这一点，都必须让每一个‘职员’地价值最大化。只不过，公共事务部的范围庞大了些。民众的价值最大化实现也相对复杂。”

    “大哥，你说得简单……”

    “当然简单，因为你主子紫月将是既定的斑斓之主。”天心打断道。

    “那我尽力。”灵心月讪笑。

    “不过，紫月之上有三制。”

    “这当然。有冰阳峰四月在，紫月小主不会落后的。”灵心月想也不想地回复天心。

    “心月呀，你还是没懂。建立公共事务部，主要是检验人人法官制主导地社会能发展到什么程度，发展速度有多快，并从而最终建立三制文明。紫月及公共事务部的存在自始自终只是个基石，它的服务目标只有一个，即将人人法官制里提及的生存权和基本权益贯彻到底。真正地发展要靠大众……”

    “大哥说细一点。”

    “好，就拿人人法官制来说，生存权每个人一看即明。但基本权益每个人的理解就不同了。现在即然公共事务部要走向大前台。我就给你说一下基本权益。基本权益分两类，一是人与人之间的一切合作性活动；一是维持一个人生存的没有任何享受含义在内的必需品交易。前者基本权益的概念是拿我该得的；后者基本权益的概念则主要是指必需品的交易。比如食品和盐，没有它们，人们的生存就无以为继，所以这类必需品必须由公共事务部总控，需要有一个恒定地价格，不能乱抬高

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