不得不说萧家集人的观念是先进于这个时代的，经过这下年萧寒的引导，萧家集人头脑中的思想在潜移默化中已经领先这个年代太多了。

    经过了现在在职的村干们的商量，竟然搞出了一个类似弹劾的监督监管制度，毕竟只是一个四千多人的村落，所以这个近似于弹劾的监督监管机制要比国外正施行的弹劾制度简略了很多，只能是初具雏形，需要完善的地方很多，但是萧寒已经不怀疑，在村人的逐渐摸索和经验积累中，这个监督监管机制将会越来越完善。

    所谓的全民监督机制，其实在萧家集很简单，只要萧家集的满16周岁的村民，都有对所属单位负责人监督的权力和义务，而一旦村民觉得某位负责人在某方面有欠缺或者不称职，就可以向村民监督委员会提请意见书，而接到了意见书的村民监督委员会，必须要在三个工作日之内，对意见书中所述情况进行调查，以确定意见书的内容真实与否，并且在第四个工作日之前，形成报告，提交村民管理委员会报备，由管理委员会决定对意见书所涉的责任人拿出处理意见张贴公示，当公示三天后进行落实，在这三天之中，作为反对一方，可以提出抗辩，并提请村民代表大会予以裁决。

    这其中，村干们已经对机制中的三个委员会的组成做出了说明，不管是监管委员会还是管理委员会乃至到村民代表大会的组成成员都必须要经过全民投票，经票选之后，高票者担当。为了公平和公正，监管委员会的成员，不得与管理委员会的人员重叠。

    “嗯，虽然还有些不足，但是程序上已经相当完善了，不过对于意见书的开启调查，我想不会就是只要又提意见的就进行启动吧”？萧寒已经被这个监督监管制度给吸引住了。虽然事先他已经对村人的觉悟和水平有过高估了，但是也没有想到，村民们的意识已经上升到了这样的一个高度。

    “当然不是，这个提请意见书的村民，必须要获得本单位五分之一以上地成员赞同，并联名提请意见书。监管委员会才会启动调查，不过视具体情况，如果情况严重，监管委员会可以由委员会成员投票表决，是否启动调查程序的，呵呵，大家毕竟天天的生活在咱们这么一个小范围内，有些情况，往往都是众所周知的。这倒是个比较省事的地方”！萧连成笑着说道，这时候萧寒已经为老太爷做完了足底按摩，轻轻的给老太爷盖好了被子。随即看着萧连成问道：“没了”？

    “啊，没了啊，我觉得挺完善了，可以试行一下，只要在试行中根据实际情况调整一些，我觉得终究会是一个可行、有效地机制”！看来这个机制的制定，萧连成肯定也参与其中了，通过刚才详细的叙述和一些细节及程序上的步骤，知道的相当清楚。而且也表示了无条件的赞同。

    “还有个问题大家没有考虑到，咱们毕竟是一个大家族，五百年前都是一个祖宗的分支，这些年在大家伙的努力和维持下，咱们的村民越来越团结了，而这种团结则是有好坏两个方面地，虽然团结起来力量大，可你也应该看到，人情啊。咱们萧家集已经被浓浓的亲情所笼罩了，在这种情况下，即便是某位负责人，哦，前提是这个负责人和咱们是姓的一个萧，那么村人会在感情上，不知不觉地包庇他呀”！

    这正是萧寒担心的地方，在中国，在中国的同姓村落。再好的机制也跨不过感情这道坎儿。可以想象，假如他萧寒当了某个厂子的厂长。怕是自己将厂子点着了，烧的寸草不剩，还会有很多人出来维护自己的，自己甚至会被无罪开脱。

    “哈，这是个问题，那你说咱们怎么弥补呢”？萧连成笑了，其实在制定这个监督机制的时候，几个村干也是存了私心的，这个制度，主要针对地是将来会在萧家集各个厂子和农业小组中担任职务的“外姓人”。

    “匿名，只能采取匿名的方式进行

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