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第六十五节 再谋发展

受巨大的压力而选择退出今后军团肯定还要参加更多地战争如果老战士都逐渐退出的话那军团还存在吗?更重要的是如果军团里地战士都赚够了钱然后都回去过平静安逸的生活的话那今后就只剩两个光杆司令了。

    “天翔其实把已生退意的兄弟强留下来也不好毕竟……”

    “我知道我明白你的意思。”凌天翔点了点头“可问题是这才打几天我们就损失了三个兄弟还有两个伤残、四个重伤这么搞下去恐怕要不了多久我们这支军团就不存在了。”

    “可是也不能强迫别人留下。”

    “我不是想强迫兄弟们都留下要怪就只能怪我们没有健全军团的规章。”凌天翔从袁德良地手里拿过了香烟“还有军团地机制特别是招募雇佣兵地机制并不健全。现在军团大部分成员都是看在往日的交情或者是被军队强行分配过来地。当然也有一部分确实是把战场当作了自己的家将战斗当作了自己的生命是志愿加入的。可是这样的招募机制明显有问题。现在国内还能给我们提供什么样的援助?就算把总参特种部队都派过来打完这场战争后队员们仍然会6续离开。其次大部分队员仍然将出现同样的问题厌战没有参战的根本意愿真的这么搞今后的问题将会更加严重。”

    袁德良点了点头他没有考虑这么多他想到的只是去解决眼前的问题而没有想到今后的展。

    “还有军团的一些规章亟待完善。”凌天翔的身上受了伤脑袋却没有受伤。思维放开后他看到了更多地问题。“比如说军团的军规就那么几条只有大方向而没有细则。不说别的今后我们肯定得

    绝在参战期间出现有人选择退出的情况。当然在队员可以选择留下。还是继续战斗但是只要上了战场那就得像正规军一样作战不是想退出就能退出的不然我们得在战场上去拉新兵!”

    袁德良又点了点头同时点上了烟。

    “这次可以例外我会让齐队他们做出选择。”凌天翔站直了身体。“同样的我们要尽快完善军团的军规并且扩大招募范围不一定要局限于在共和国的范围内征召新兵也不仅仅只局限于招募退役军人。必须要尽快扩大兵源比如像阿马拉那样地有潜力的战士完全可以设法吸收入伍。”

    “如果是在伊拉克这类战乱贫穷的国家招募的话我们的薪酬体系有很大的吸引力一个月的酬劳比很多地方一个人一辈子的收入都要高。”

    “酬劳只是征召新兵地吸引力之一。其次可以用雇佣兵自由的生活以及战胜敌人时的快感。还有实现理想时产生的成就感等等来吸引新兵。”凌天翔也靠在了栏杆上“如果要扩大征召规模的话而且要吸纳大量新兵的话我们的训练体制肯定要做调整不能仅设置针对特种兵扩大与提高方面的训练项目还要增加大量的基础训练科目。”

    “那就得增添教官。”袁德良停顿了一下。“我看。如果老齐他们不愿意留下来作战的话。可以让他们回去担任教官当然。前提是他们还愿意继续留在军团里面。”

    凌天翔沉思了一下然后点了点头。“可以这么安排到时候我会征求每一名队员地意见愿意留下但不愿意继续作战的可以让他们回去担任教官。”

    “天翔其实兄弟们的想法都可以理解地毕竟……”

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    “我知道我不是不理解。”凌天翔点了点头。“另外训练基础设施也要扩建肯定需要大笔的投入如果不想靠我们的老汉的话那就得想办法多赚点钱了。”

    袁德良立即点头表示同意如果不是需要大笔启动资金的话他不会用他老爸的钱。

    “其实嘛我们就应该向某些雇佣军团学习。”凌天翔长出了口气“其实雇佣兵这个市场非常大不说别地这次我们打了几天?五天吧加上训练培训、特别任务我们已经赚了大概25ooo万美元其中很大一部

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