为了防止遭到潜艇的突然袭击第五舰队在航行中严格的遵守了反潜规避准则。每过两个小时舰队就会来一次快转向。护航的反潜驱逐舰以及负责外围搜索的水上飞机都一直在舰队外围活动。不过帝国海军对潜艇并不是太重视。一战中德意志帝国的潜艇在大西洋上挥了巨大的破坏力不过唐帝国并没有认真对待潜艇这种海战利器。

    谈仁皓一直留在“李靖”号旗舰上虽然局势很紧张不过却并没有更多的消息传来到底打不打这都没准。谈仁皓也趁着这个机会抓紧时间在熟悉这支让他感到有点陌生的特混舰队。

    从舰艇数量上看第五舰队的规模已经扩大了近一半。现在拥有驱逐舰以上的大型战舰28艘其中航母3艘大型巡洋舰1艘重巡洋舰12艘驱逐舰12艘。从人员上看第五舰队的规模几乎扩大了近一倍最主要的是第五航空联队划入了第五舰队的编制内这就增加了几千名官兵（绝大部分都是地勤人员以及岸上航空站的驻守官兵）。仅仅军官方面第五舰队就增加了近5oo名舰队的参谋部也多了二十多张新面孔。

    第五舰队最大的改变还是本质上的。在一年半之前第五舰队还只是个架子除了三艘航母之外几乎没有可以算得上主力的战舰就连前一艘旗舰“盐城”号都是从别的舰队淘汰下来的服役了近二十年在别的舰队其同级战舰都早被淘汰下去了。现在第五舰队不但拥有一艘最新型的大型防空巡洋舰而且十二艘重巡洋舰要不是新造的要不就经过了全面的改装整处于巅峰状态。更重要的是第五舰队第一次具备了完整的防空力量十三具有强大防空火力的战舰第一次真正具备了为航母提供近程防空掩护的能力。

    第五舰队另外一个变化是在官兵素质上的。体现得最明显的是航空部队官兵的军衔。廖汉翔将第五航空联队收归第五舰队麾下不是几句话或者让萨季亭元帅肯就可以的。为了让第五航空联队的官兵听从他的指挥廖汉翔将军做了很多的功夫其中最重要的就是全面提高飞行员的待遇。

    在第五航空联队单独成军的时候普通的飞行员是上士士官导航员是中士士官。这个待遇非常低6航的飞行员早在两年前就全部“集体”晋升成了军官有的飞行员甚至成为了校官。海军航空兵官兵的军衔普遍较低这是个事实而且是个很严峻的事实。廖汉翔以前就提出过要提高飞行员的待遇再按照技术士官的标准来对待飞行员的话只能使更多的优秀人才流入6航。结果他的这个提议被压了足足两年。这次廖汉翔再次提出了提高飞行员待遇的要求并且以第五舰队承担第五航空联队官兵增加的三成津贴为条件获得了海军司令部的同意。结果第五航空联队在并入第五舰队的时候飞行员都成为了军官连导航员都跨进了军官的门槛。

    当然提高待遇的不仅仅是飞行员。地勤人员战舰上的官兵中晋升人数提高了两倍就算仍然有很多人没有得到晋升廖汉翔都用第五舰队的活动经费来提高了官兵的生活标准。特别是对战舰上的官兵来说这个变化产生的动力是非常巨大的。第五舰队拿出的15oo万经费可以让这些官兵每顿多两个菜而且每天还能多领到一个苹果。也许在普通人看来这点好处是微不足道的但是对帝国海军的军人对那些常年在海上生活的海军军人来说这点点好处就足以让他们感到满足了。

    用“脱胎换骨”“洗经易髓”来形容第五舰队的变化都不为过。之前第五舰队是连一些地方性舰队都不如的小舰队而现在第五舰队是被公认了的帝国海军的希望。这些变化不但体现在了那些文件上体现在了第五舰队的战舰上体现在了第五舰队官兵的素质上更体现在了第五舰队官兵的神色上心理上。

    仅仅三天的时间谈仁皓就已经从“李靖”号官兵的神色言谈中现了这种微妙的变化。当然他也是其中之一。虽然廖汉翔将军还暂时没有给他安排新的位置但是航空作战参谋部

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