其中很大因素也是因为两人都属于高安全级别或高权限的人。

    鉴于调查处作为双方的联络处将可能接触到相当部门的机密。所而寻常的副处级也未必能接触到所以像司南这种安全级别足以媲美sio局长的人士无疑极适合----当然就机密权限来说司南的b1级还是显得低了一些（调任调查处后他的权限又升了一级）。

    在完成部门筹备后凯瑟琳和司南开始向gsi和sio要人----这里指的人不单单的调查处的编制同样也指sio的蒲公英名单gsi的秘密特工名单。

    由于双方还在蜜月期对此倒也爽快利落痛快的给了他们两份名单。

    一份是sio提供的部分常春藤（掩护身份高级的蒲公英）、种子（掩护身份低的蒲公英）及氧气（身份低的敌国内线）的名单一份是gsi提供的部分秘密特工名单----光在想要看到这份名单权限级别就绝对不能低。

    作为联络

    无疑问在必要时向双方提供一定的帮助这是他们的一。所以很难免有些时候sio的人会需要武力支持而gsi的人也需要sio的人帮助。调查处就是这个协调联络的中间部门。

    两份名单谨慎的存入光脑核心机----在兴建内部网的时候司南想到营救温士顿行动中的内部网的作用顿时凛然干脆让星际中网络及软件技术绝对第一的练一给意见依着无法攻破的方式来建。

    练一兴致勃勃的出了无数主意----事实证明在日后地岁月里信息调查处的内部网是最坚不可破的堡垒。

    当然。一个全新的部门从无到有绝非纸面上描述几句那么简单的事。方方面面的事都在等待凯瑟琳和司南处理----司南这次倒真地是领会了做领导的辛苦之处。

    练一评价：“很简单你还没有学会真正做领袖的方式。一个好的领袖一定是一个善于运用时间地领袖。至少你应该知道什么事是手下能做好的。什么事是必须你亲自去做的你必须要学会并且了解你的下属。”

    “不过……”咱们很难看出练一是在调侃还是认真在说：“你说女人天性不具备领袖意识。你现在却在妈妈的领导下感受如何？”

    司南张口结舌！

    虽然司南不认可其实练一通过分析认为司南确实存在一定的性别歧视只是有些大男人沙文主义。这是小时候地经历导致的可也正是这种经历使得司南在对女人地某些方面颇为瞧不起的同时。又十分的向往和女人的亲密关系。看起来有点矛盾其实都是家庭原因（耶。万岁终于写到凯瑟琳做司南的领导了这是早就设下地伏笔。有些性别歧视的司南却偏偏轮到一个女人而且还是他无法抗拒的女人做自己地领导。大家有没有觉得非常讽刺还是贯穿全文的讽刺）。

    夜了凯瑟琳换上轻便舒适的睡衣。坐在露台眺望不远处的大海----司南花大笔钱买下的别墅的确有动人美景物有所值。

    不过她在想的决不是美丽的景色而是调查处的编制。

    gsi和sio给的编制为三千年度经费约三亿汉元----经费看起来是太低了不过考虑到调查处其实主要职能是为gsi和sio提供服务也不需要科技投入等领域所以也是一个颇为丰裕的数字了。

    其实凯瑟琳在苦恼的是编制问题由于调查处没有训练学校和招募处所以只能跟sio和gsi要人。爽快的给出一份名单随调查处选。

    名单上的人选都是政治可靠的----事实上干这行的政治底都很干净。这些人员其实有很大一部分的人都是从外勤或蒲公英转职的。

    总之要么是身手了得精于战斗要么是头脑冷静判断力惊人。

    但像这样转文职的大多数级别都已经不低了。她倒是想全都要过来可没那么多的职务安置啊。

    

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