处南、王友凌还有绍安市委组织部常务副部长龙福明开小会，议定了对三位干部的考察步骤，为了方便省委组织部的工作，绍安市委组织部决定由常务副部长担任联络人，组织群众评议、单独谈话的居中联络事宜。

    随后，叶之然借用组织部的会议室召集干部一处的所有成员开了个短会，作简单的工作动员，并强调了工作纪律，布置完明后天的工作，一行人回市委招待所休息。

    绍安市委招待所环境优雅，招待所区域内靠近公路的地方都种植了高大的树木，有一幢小高层和一幢五层裙楼构成。

    吃过晚餐，龙福明请考察组成员去k歌，叶之然笑着拒绝了，理由是大家坐了长的车，有些累了。龙福明也不强求，礼节到了就可以，毕竟人家刚到这里，也不是放松的时候。

    一切进行得有条不紊。

    到达绍安市的第二天，考察组开始对三位考察对象进行公开评议。流程是这样的，叶之然根据绍安市委组织部提供的三组人选，每组随机圈定了十人，然后，分批召集这三组代表进行公开的集体评议。

    十名代表都是被考察人身边的工作同志、下级干部、外围干部，具有比较广泛的代表xing，而且最终的十人由考察组圈定，具有一定的随机xing。

    等其中一个组的十名代表进来，叶之然向他们提要求，一是注意保密，参加评议的相关内容不能向外界透露；二是实事求是，不要有思想过滤，评议表格采取无记名打分方式；三是如果有需要向组织说明情况的，或者需要单独表达想法的，欢迎大家后到市委招待所612房间找他或者找考察组其他同志反映。

    随后，考察组成员将表格发到每个人手中，分别在被考察人的能力、思想品德、廉政、工作态度等选项的对应评价内容上打勾。

    三组人员公开评议结束之后，考察组成员将收集起来的评分表进行统计，逐项给出平均分，结果非常好，三名被考察人基本上都得了“优秀”评价。

    事实上，这三个被考察人的情况，叶之然也是了然于胸的。从资料上看，三人都是比较优秀的领导干部。特别是绍安市委常委、常务副市长周山，从政经历丰富，从乡干部一直做到常务副市长，几乎在每一个工作岗位都做出了不的成绩，而五十一岁的年龄也可以再上台阶做上一到二届。

    而常务副市长再往上走，要么市委副书~记，要么市长，都是炙手可热的重要领导岗位。所以，在三个被考察者中，叶之然最重视的就是他。根据他和王友凌事先商议的分工，周山的考察工作由叶之然这个小组进行。

    这天晚上，叶之然和王友凌等到十点钟也没有人来单独汇报，便各自回房休息。

    有些工作即使走走过场也是必须要走的，这是程序。

    ……似乎一切都很正常。

    第三天是四月五日，清明节。

    “清明时节雨纷纷，路上行人欲断魂。”

    绍安市区果然下起了毛毛细雨。考察组六个人坐中巴到达市委组织部，在会议室玻璃窗口抬眼远望，细如牛毛的雨丝无声无息地飘落下来，雾蒙蒙雨蒙蒙的，犹如天空中拉了一张幕布，遮掩了远处的风景。

    而这一天，是考察组的工作进入个别谈话阶段的开始。

    个别谈话的重要xing不言而喻，因为通过面对面的谈话，可以从被考察人身边工作人员、下级干部或其他人嘴中听到直观的评价。语气、用词、表情都可以透露出某种信息。而从这些信息中正确地读出有价值的，是组织部工作人员的基本能力。

    叶之然、蔡正良、施桂宝三人坐在会议室里，第一个被龙福明带进来谈话的是诸周县副县长盘小萍。

    三个人都默默地观察了一下盘小萍，她是个四十多岁的女xi

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