赵老板几乎连考虑都没考虑一口就应下了郝建平提出的合作建议，现在他终于相信有天上掉馅饼的事情发生了，送了一次快餐，竟然揽下这么一大单生意。仅承包员工食堂这一项就已经有得赚了，更何况还有在超市里做熟食这一项，现在超市还没有正式开业，生意就已经火爆成这样了，如果等到正式开业之后肯定还要比现在强上几分，自己到店里来做熟食，那肯定是有赚没赔的了。

    赵老板连连向郝建平点头媚笑着，没口子的说着感谢的话。

    郝建平笑了笑摆了摆手：“赵老板，在超市做熟食没有你想得那么简单，具体的事情我会安排专人跟你洽谈的，这件事情你也别忙着答复我，自己考虑清楚了再说。”

    供货商与超市联营做生意，这里面有很多的道道，有一些事情还是提前讲清楚了的好。

    开饭店的人哪一个不是八面玲珑的人，赵老板又连着说了几声谢谢之后，站起身先告辞出去了。

    姚翠兰看着郝建平运筹帷幄的样子也是心中欢喜，可是她想到要给几十口子人免费供应伙食饭又是一阵肉疼，儿子这一抬手之间花出去的钱就够自己在五金厂干两年的了，就算有钱也不是这么花的吧？

    姚翠兰还没有说话，刚刚走进门不久的潘知航已经开口说话了：“郝总，为员工提供免费员工餐恐怕有点不妥吧，您看是不是以成本价卖给员工更妥当些？”

    郝建平微微一笑，指了一下自己对面的椅子：“知航，坐。呵呵，关于这个员工餐的问题我已经考虑了一段时间了，以后不仅这家超市要这么搞，包括咱们所有的企业都要这么搞。我们企业的福利好了，员工才不会见异思迁频繁的跳槽。你想一想，我们把一个新工人培养成一个熟练工，要花费多少人力物力，相比起来，这一点投入根本就算不上什么。”

    潘知航微微考虑了一下，笑着说道：“您说的是企业凝聚力？”

    潘知航毕竟是大学毕业的人，思路还是非常清晰的。

    郝建平哈哈的笑了起来：“就是这个话，如果咱们发展起来了，必定会拿出适当的利润增加员工福利，包括住房、保险等等，这都是我们管理者需要考虑的问题。”

    有几个私企的老板会在创业之初就考虑这些问题？潘知航突然觉得，自己从那家百年历史的酒厂跳槽出来恐怕才是一个明智的选择。

    郝建平吃过饭，陪着姚翠兰在超市里转了一圈，打发大刚先把姚翠兰送回家了。

    超市到了晚上九点半才打烊，统计了一下，今天一天的营业额竟然达到了十二万元，这绝对是一个让任何商业企业都眼红心跳的数字，这主要还是因为郝建平选择的开业时机对头，马上就要过中国传统的中秋节了，正是各家各户送礼的高峰期，再加上陈超还带了一帮人在各大企事业单位游走，卖出去不少购物卡，所以虽然超市还没有正式开业，就已经有一些闻讯而来的顾客跑过来选购商品了。

    打烊之后，郝建平组织着已经忙碌了一天的员工们开了一个短会，主要是为了鼓舞一下士气，褒奖了一些员工。

    郝建平的褒奖可不是空口白话，而是推出了实实在在的奖励机制，让所有员工都意识到只要自己努力工作，就有可能拿到不低于基本月薪的奖金，这才是把员工们刺激得嗷嗷叫的真正杀手锏。

    已经下班了，员工们还自愿的留在超市里加班补充商品，心里的兴奋早就把一身的疲惫一扫而空了。

    办公室里，郝建平又召集各部门主管聚在一起开了一个总结会，把今天一天超市中发生的一些弊端指了出来，这些事情还需要各部门主管去具体落实，试营业只剩下明天最后一天了，拖不得，试营业的目的就是为了发现问题解决问题，如果拖拖踏踏的，那么也就失去了试营业的目的。

   

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