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第三百八十四章 潜在的价值

    《职来职往》的宣传展开,这个节目和《非诚勿扰》虽然是一个模式的,只是主题不同!

    实际上,无论是《非诚勿扰》也好,还是《职来职往》也罢,两个都是抓住了一个社会上人们最关注的的问题!

    一个是完全突破过去传统的交友方式,完全体现新时代男女的婚恋观的相亲交友节目,相亲,终身大事,婚恋问题,一向是华国社会上普遍存在的问题!再加上与众不同的节目表现形式,一炮而红!

    而《职来职往》虽然模式上并没有什么出奇,但是却以求职工作等为主题,首次将求职面试放在电视上展示出来!

    论卖点,这已经足够了!而且,让很多人第一次知道,原来面试还可以是这样的!

    而且,从宣传片花当中,不同的企业对于不同的岗位的要求,以及层出不穷的经典评价,也让许多人对这个节目产生了兴趣!

    再加上唐风的个人在综艺节目上的成就,这一挡唐风策划的新综艺节目,一出来便已经有了不少的关注度!

    《职来职往》会不会成功?这已经没有人怀疑了!因为唐风的综艺节目获得成功在大家看来这才正常,要是什么时候,失败了,那才会让人吃惊!

    所以,人们讨论的重点,反而不在于《职来职往》会不会成功,而是,《职来职往》会不会再一次复制《非诚勿扰》的收视奇迹!

    《职来职往》在备受瞩目之下播出了第一期!不过有些遗憾的是《职来职往》的收视率虽然也很不错,但是比起《非诚勿扰》来,却还是差了一个档次,只能和《华国梦想秀》差不多!

    只是这样也足够令人震惊了,要知道,随着《谁能成为百万富翁》火爆之后。华国的其他电视台,几乎每天晚上都有综艺节目播出,其中也不乏像星缘电视台的《地狱厨房》这样的比较高水准的综艺节目!

    可是随着风行的发力,到现在为止,《非诚勿扰》已经把《谁能成为百万富翁》拉下了收视之王的宝座,而紧随其后的就是《华国梦想秀》和新播出的《职来职往》了!

    而再看风行电视台。虽然开台时间并不长,可是成绩却可以亮瞎人的眼!

    首先,电视剧方面,风行电视台眼下才仅仅推出了一部由风行影视制作的《爱情公寓》!

    可是就是这仅有的一部都市情景剧,却在同一时段称霸收视率,而风行电视台目前主打的新型综艺节目,虽然说是主打,但是也仅仅只有四个,可是就是这个四个综艺节目当中吊在末尾的《万人召集》也让无数电视台眼红不已!

    更遑论。综艺节目收视排行前五当中,风行就占据了其中的三个名额,而且收视之王也是风行打造!

    基本上,对于唐风综艺之王的名号,已经没有谁会再去质疑了!

    而随着《职来职往》第一期的播出,有一个很直观的现象就是,那些参与第一期录制的企业代表们,他们的人事部。在《职来职往》播出之后,很明显的。求职报名人数多了起来!

    实际上,这第一期的《职来职往》里面来的各个企业的职场达人们,大部分都只是一些中小型的企业的人!不过却大部分都是公司的一把手老总或者副总裁,最次的也都是人事部门的头头!

    因为唐风给节目组定的选择嘉宾的优先权不是看企业的大小,而是看,对方职位的高低!

    其实不是说那些大型企业不感兴趣。而是那些身居高位的高层们,平时时间都很紧,根本不会花大把时间去做什么综艺节目的嘉宾,或者说,在此之前。他们根本就没有去关注这个事情!

    然而,这种现象在第一期《职来职往》播出之后,就改变了!

    参加过第一期节目录制的企业都尝到了甜头!

    比如,io公关公司,

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