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第五百三十九章 唱片合约

    关于佣金份额的商议双方很快就达成了一致。

    叶梓让出了5%的收益,澹台文慧并没有推却这份好意,但也没有就这么堂而皇之心安理得的接受下来。经过商量双方达成协议,最终决定佣金比例将采用每年不同的递退模式。

    双方签约四年,第一年文慧娱乐保证将为叶梓投入不低于50万香江币的资金用做宣传,收取的佣金比例便是叶梓提出的30%,同时澹台文慧承诺将为叶梓寻找到不低于200万香江币的各项业务。这样的条款对于双方都是很有利的,叶梓的利益受到了保障,文慧娱乐为叶梓投入的宣传资金也不至于全部亏本,如果艹作得当甚至还可以小赚一点。

    这便是双赢的计划了。

    第二年,文慧娱乐将继续为叶梓投入不低于前一年在他身上营收的资金,比如第一年公司为叶梓争取到了200万香江币的业务,应该收取的佣金按照30%的比例那就是60万香江币,那么第二年的宣传资金就不会少于60万。而且收取的佣金额度将从30%的比例递退到28%,演出、代言等各项业务的指标增加到不低于250万香江币。

    第三年,业务指标将继续增加到不低于300万香江币,佣金比例却会下降到25%这个澹台文慧一开始提出的比例,对于叶梓的追加宣传将以当时的情况再来最终确定。

    到了最后一年,业务指标直接翻到不低于400万香江币这个数字,佣金比例同时降低到20%的超低比例。

    四年之后,如果叶梓选择跟文慧娱乐继续合作,那么下一次的合约佣金最高指标将直接降到不超过28%的比例。

    这些条款以及补充说明都将作为正式条款,列入这一次的合约条款当中。签字生效。(ps:实际上艺人的佣金比例构成比高音说的这些要复杂得多,比如演出跟代言的佣金比例肯定不会相同,出演影视剧的佣金又是另一个比例,唱片合约肯定也是不同的比例,不过那样去写那就实在太琐碎了。而且在二十年前,全代理的合同基本上就是一个比例到底。没有现在这个时代分得那么精细。要对艺人进行无限制的压榨,那当然是细节越模糊越好艹作。)

    ……

    年限、佣金比例这些最重要的事情确定之后,剩下的细节问题商量起来就比较容易了,不过仍然还有一个焦点问题没能解决。在很快商定了一些细节问题之后,澹台文慧试探着再次提出了唱片合约的事情,这一次她很明确的告诉叶梓希望能够拿到这部分的合约,完成真正的全代理。

    这一下,叶梓就有点犹豫了。

    叶梓一开始就提出要保留自己的唱片合约,说实话这对于澹台文慧真是有点不太公平的。

    为什么?

    这就跟全代理这种模式有关了。

    所谓全代理。指的就是艺人的所有一切都归经纪公司艹作,当然换来的就是经纪公司为艺人全方位的服务以及宣传包装。这里面,经纪公司最注重的其实就是唱片合约。

    跟演出代理这种合约形式不同,全代理这种模式下,经纪公司花费的时间、精力,投入的资金是完全不同的。如果仅仅只是演出代理或者是影视剧代理合约,那么经纪公司没有太大的必要为艺人进行宣传包装,他们要做的就是用一个合理的价格把旗下艺人推入市场。赚到钱之后按照事先约定的比例进行分配。这种情况下,经纪公司动用的就是自己在圈里的人脉能量。其他的最多也就是演出宣传了。艺人本身的宣传由所属唱片公司进行艹作,经纪公司当然也就不需要投入大量资金。

    全代理就不行了。

    签下全代理合约的艺人,跟经纪公司的关系异常密切,经纪公司最终能不能从艺人身上赚到钱,靠的就是对艺人全方位的包转宣传。如果没有唱片合约在手,那么艺人出版

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