是有利的，而这一段时间之内森林狼为了加强进攻逐步的换回来库里和蒂格。

    第三节眼看要打完了，两队的分差还保持在15分钟左右，黄蜂主教练最后稍微观察了一下，比赛情况基本稳定了，他连忙把保罗换下来休息一会儿。

    保罗第三节几乎是打满了，是非常需要休息一下的，保罗这边被换了下来，王凯在球场上却还是龙精虎猛的。王凯上半场被吹了三次犯规，缺点是打的时间少了，但是优点就是子别人都累了的时候，王凯这里才刚刚热身。

    保罗这边一旦下去了，黄蜂的进攻立即乱了不少。很多人不明白，好的组织和不好的组织的区别。

    其实区别起来很简单，就是好的组织所有的进攻都在套路之中，都是之前准备跑的战术，比如我是一直重视内线的球队，进攻有超过百分之五十篮球打到了内线，内线还有百分之四十的命中率，这就是好的组织。

    反之，一直球队打出来的进攻，都是零敲碎打，都不在战术预演之中，都是偶然产生的各种状况，这就是不好的组织。

    黄蜂队在保罗下去之后，就都是不好的组织，跑出来的战术抓不住机会。最后只能是莫里斯在侧翼的强行急停跳投，如此一来进攻效率肯定底下。

    莫里斯这边一个远射不中，森林狼这边拿下了篮板球，马上一个快攻就打了出来。

    黄蜂比森林狼弱的最主要的地方，就是替补球员不给力，内线高度不足。

    现在保罗一旦下去了，球队松散的时候，森林狼一下子冲出来，有人来拦截王凯，却没有去看蒂格，这是一个防守问题，王凯的视野是多么开阔的，此时王凯马上一个传球到了侧翼的蒂格手中。

    蒂格速度奇快，而且身体素质也好，索顿这边虽然协防到位了，但是却被蒂格一个跳步给撞到了一边，撞开了索顿之后，蒂格起来一个暴扣。

    “哐当！”

    保罗才下去一个回合，在球场上就出事儿了，森林狼马上给了黄蜂一个暴扣。

    这个时候斯科特是郁闷的，但是却没法把保罗换上去，因为第四节他还要靠保罗，如果第四节保罗没体力了那才要命。

    要知道体力可是所有身体素质中最重要的东西，哪管你飞的高，技术好，投的准，又力量，要是你没有体力，你什么动作都做不了，一样身体素质也展现不出来。

    所以此时斯科特郁闷，但是还必须为保罗保留体力，斯科特此时跳出去训斥球员，但是心理还是在祈祷自己的球员能撑过去，不丢太多的分最好。

    斯科特这边祈祷着不丢分，黄蜂打了过来，索顿传球给了埋伏在侧翼的科里。

    科里也知道自己的目标就是混时间，所以拿球不紧不慢的传球给了另外一边的莫里斯。莫里斯拿球能进攻，但是不能控球，这个不奇怪，莫里斯拿球能持球做摆脱进攻，但是却不能控制球控制节奏传球，这个时候他一旦拿球明知道要拖延时间还是往篮下扎了两步，才突然回传球给身后的科里。

    黄蜂这一套进攻的套路就是业余球迷也看的清楚，蒂格更是看的一清二楚，在莫里斯传球的时候，蒂格就上来逼抢科里。

    科里上半场打的顺风顺水，这个时候被蒂格好像疯狗一样的逼抢，脚下顿时软了一下，就这么一下蒂格马上点到了篮球。

    科里的身体素质还是和蒂格差了一个档次，这一下就被蒂格把篮球给点了下来。

    篮球被点了下来，蒂格马上把篮球传给了王凯，王凯拿球也没有过于太长时间的持球，运球一步就传给了库里。

    库里这边的位置却是相当不错，拿球向外一拉，马上传球给了后面跟进上来的乐福。

    乐福拿球小拉杆闪开了侧面过来的阿姆斯特朗，轻巧的上篮再次拿下2分。


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