们是付报酬的。原本汤梦龙还担心**们不肯干这活，没想到她们对此还很热衷，很多时候甚至不收矿工的钱。汤梦龙后来才发觉这也是她们拉老主顾的一个法子。

    矿工们在严密的现代管理制度，完善的后勤保障下，发挥出了很大的生产力。毕竟穿越集团下的煤矿工人采取的是计件制，收入和采蝶多少直接挂钩。汤梦龙给每个班组的最低定额是侣吨实际上能够完成炖，甚至万吨的班组也有不少这对仅仅使用稿锹和推车作业的采掘班！~！