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一千一百四十六章 管理团队

    再加上苏联解体之后,俄罗斯和那些中东欧国家的经济一直不好,军队待遇差,退役之后工作也难找,所以跑出来当雇佣兵和pmc的一直非常多,这也导致了这些国家出来的飞行员行情根本涨不上去,苏联解体都过了二十多年,和英美为代表这些国家的飞行员待遇差不仅没有缩小,反而有更加扩大的趋势。

    现在的雇佣兵都是小打小闹,没有那个佣兵团能养的起飞机和飞行员,能养起飞机,大量招募飞行员的,还得是正规大型私人军事公司,而大型的私人军事公司都是掌握在西方人手里的,基本上美国就占了一大半,只要这个局面不打破,那些俄罗斯人和中东欧出来的人就别想提高待遇水平。

    但是高扬他们要开的公司肯定不一样了,开不起来拉倒,但是只要真的开了起来,那就是按照能力来决定待遇。

    “在我们的公司里,水平高拿钱多,水平低拿钱少,一切照实力说话,而不是按照国籍来区分该拿多少薪水,我可以向你们保证这一点,现在说这些是有些早,不过没关系,等我们的公司成立的时候,你们自然就可以很容易的做出判断了。”

    几个飞行员互相看了一眼,然后都是点了点头,这之后一个飞行员耸肩道:“坦白说吧,我们几个既然出来挣这个钱,肯定是不计风险想赚大钱的,当pmc可以,如果能当雇佣兵更好,雇佣兵赚的钱更多嘛,如果您有合适的工作,并且薪水确实合理的话,欢迎联系我们。”

    一个飞行员笑道:“虽然给那些美国人工作挣得比在军队上多,但我可受不了被人歧视,所以我宁可继续服役。”

    高扬吃惊的道:“你们还在服役?”

    “是啊。还在服役。嗨。没什么可惊讶的,我随时都可以退役,反正我留在军队上也没什么用了,一年也飞不了几次,当然了,我退役的前提是有份长期稳定的高薪工作,否则的话,我们还是接接现在这种零活也挺好的。”

    高扬很是感慨。俄罗斯这两年经济是有些起色,不过军队嘛,还是那样半死不活的,装备迟迟无法更新,人员待遇也上不去,高级人才外流严重的很。

    感慨归感慨,高扬可不会多愁善感,所以他立刻道:“好吧,等我们的公司成立,我会向各位发出邀请的。”

    “波洛维奇先生能联系到我们。到时候打个电话就行,哦。如果你需要很多飞行员的话,我很乐意帮你介绍几个,你想要什么机种的飞行员都行,你想要多少都有,保证是最优秀的,先生,只怕你没有那么多的飞机让我们开,哈哈。”

    高扬打了个响指,笑道:“好的,到时候一定联系你们,先生们,今天或者明天,会有架飞机送我们去贝鲁特,到时候可以一起走,请等候通知就行。”

    高扬再次伸出了手,表示他要结束这次谈话了,依次和四个飞行员握手,将其送走之后,高扬坐回了办工桌后面,他本来还有事要做的,但是和这四个飞行员的谈话,却是让他暂时陷入了对于开公司的思索之中。

    公司,是一定要开的,而且是大公司,这一点不会变。

    但是什么时候开,包括高扬在内,他们这些人却是迟迟拿不定主意。

    开个小规模的正规公司,其实没多大的意义,如果是为了挣钱的话,开个只有几十人的那种小公司真没什么意义,继续一撒旦佣兵团的形式存在挣得钱可比一个小公司多多了,而大型的公司,资金是个问题,再有就是高扬他们也没有建立和维持一个大公司的经验。

    管理一个十几人的小团队,和管理一个人数上千的队伍,难度当然不可同日而语,更别说几千甚至上万人了。

    高扬一直无法下定决心立刻把公司开起来,主要还是担心管理的问题,很多事不是一拍脑门就能办成的,一激动说干就干这可以,但是说干

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