的学生毕业之后是直供天下娱乐的，而天下娱乐虽然规模庞大，每年都会制作大量的影视剧，需要大量的人才。

    但是，天下娱乐对人才的需求总归还是有局限的。太多新人的加盟，其实并不利于公司发展。

    一是新人的经验、名气缺乏，要捧红需要花更多资源。而公司资源再多也有限，所以新人进公司不可避免会侵占老人的资源，容易引致内斗，而导致公司实力受损；

    二是新人太多，一时间难以完全安排，这也容易导致资源浪费，同样不利于公司的有序发展。

    所以天晋影视学校在招生方面，本着宁吃仙桃一口，不要烂杏一筐的原则，对报考学生优中选优，甚至比北影、中戏、上戏的选拔还要严格，以确保每一位学员的质素。

    ……

    “夏先生，目前学校总共有学生一百四十二人，第一批五十名学员将于今年六月份正式毕业。”谢缙向夏天汇报道，“目前，他们都已经与天下娱乐签订了经纪约。”

    夏天点了点头。

    “学校去年总收入九十二万人民币，总支出一百三十五万人民币，亏损四十三万人民币。”谢缙又道。

    夏天又点了点头。

    天晋影视学校赔钱是肯定的。因为它为了保证教学效果，老师们都是从各大院校挖来的，单是薪水就已经很高了。

    而且天晋影视学校在教学规模方面一直又没放开，仅有百十来位学生，再加上学费只有五千元，那收入自然就涨不上去。

    不过只要它能够培养出明星，那么亏钱也是值得的。何况亏得只是几十万人民币而已，对夏天而言不过九牛一毛。

    “谢导不必担心学校收入，亏损由我一力承担。”夏天向谢缙笑道。

    “是，谢谢夏先生。不过总亏损也不是办法，我还是觉得学校应该想办法多搞一些创收才是。”谢缙向夏天道。

    “那谢导你有什么想法呢？”夏天一听好奇地问道。

    “我觉得应该增设几门专业，比如配音、导演、摄影、美术、动画等等。最近几年，美的电脑特效技术非常不错，我觉得我们也应该培养一批人才。”谢缙建议道。

    夏天听罢点了点头，“谢导你的建议很好，我原则上同意你的看法。”

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