不等马库拉说完，唐焕就明白了，对方这是懒病犯了，想要提前退休，而如果按照历史轨迹发展，下一任首席执行官，将会是来自可口可乐的john sculley----约翰? 斯卡利。

    唐焕不在意谁来接马库拉的班，只要苹果公司凭借原来的先发优势，可以继续在中低端市场占据一席之地，让自己的软件保持着持续上升的市场占有率，就足够了。

    因此，唐焕对苹果公司的高层人事关系，毫不避讳地发表了意见，“我认为，下一任首席执行官，应该具备一些必须的特质，比如得有大企业人士的风范，能在华尔街吃得开，而且最好是一位懂得广告宣传和市场研究的消费产品营销专家。”

    “确实如此，现在苹果可是一家上市公司，必须正规起来。”马库拉深以为然地连连点头，“不过，要满足这样的要求，此人的资历肯定要非常光鲜，估计只有在ibm、hp这些大公司，才能找到合适的人选。”

    “事实上，选择范围……”唐焕刚要往下说自己不同的看法，便被乔布斯一拍桌子打断了，只见他语气激昂地说道：“我想到了一个人选，绝对合适。”

    唐焕懒得生气，微微颔首，“那么，是谁呢？”

    “ibm个人电脑部门的主管唐?埃斯特利奇。”乔布斯两眼放光地回答。

    “你可真敢想。”唐焕心里嘀咕了一句后，端起杯子掩饰自己想要笑出声的冲动。

    “可行么？”马库拉脸上露出狐疑之色，感觉乔布斯有点异想天开了。

    “有什么不行的。我们给他开一百万美元的薪水。这样的首席执行官。不比他在ibm做一个小部门主管强。”乔布斯自信地分析着。

    唐焕揉了揉鼻子，心说乔布斯倒也说得颇有道理。

    “一百万美元的薪水啊……”马库拉喃喃自语着，似乎感觉开价有点高了。

    “既然你们没有意见，那我就去联系唐?埃斯特利奇。”乔布斯说做就做，可谓是雷厉风行。

    望着乔布斯离开的背影，唐焕若有所思。

    对于寻找首席执行官胜任者这件事，乔布斯似乎表现得太积极太热心了，这让唐焕不得不怀疑对方的动机。

    或许。乔布斯在前任首席执行官迈克?斯科特那里吃了不少苦头，于是打算找一个合拍的同事，甚至，干脆就是一个傀儡，等自己有了足够的掌控大局的能力，就一脚把对方踢开，自己上位。

    “史蒂夫还是这样的急性子。”马库拉无奈地摇了摇头，“唐，你刚才要说什么？”

    “我的意思是，首席执行官的选择范围。没必要局限在高科技公司的圈子里，只要对方合乎要求就行了。毕竟。企业管理有着共通之处。”

    说到这里，唐焕微微一笑，“我听到一个流传颇广的笑话，苹果公司和童子军有什么不同？答案是，童子军有大人管着。”

    马库拉满蓝尴尬地摆了摆手，他和已经被赶走的前任首席执行官迈克?斯科特，都想给苹果公司带来大公司的秩序，但直到现在也未如愿，其中原因，不言自明。

    “这么说，你也不看好史蒂夫联系唐?埃斯特利奇的结果？”马库拉沉吟了片刻，“看来，扩大搜索范围很有必要。你有什么建议？”

    “企业猎头gerry roche----格里?罗齐可谓社交广泛，我在高端人才需求方面，就是找的他们提供服务。”唐焕在便签上写了一些信息，递给了马库拉。

    “我估计，苹果要想找到满意的首席执行官人选，要花上一段时间。”唐焕看着马库拉，诚恳地建议道：“迈克，我希望你在任期结束之前，能把apple iie的升级机型搞出来，也就是16位的apple ii。”

    “你觉得，相

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