既然唐焕来了兴趣，那这个会面便立刻被排上了行程。接到通知的赛门铁克管理层，不敢耽误一点时间，马不停蹄地赶了过来。

    众人如此踊跃，也是题中应有之意，说是完全因为想要走首富先生的门路太市侩，唐焕在硅谷的地位、对行业的见解，乃至学术上的成就，才是大家朝圣的深层次原因。

    尤其他在获得博士学位后，依然笔耕不辍，进一步吸引了数不胜数的it学徒拜读文章，可谓是越发地一派宗师风范了。

    会面的地点就在距离哲儒美国总部不远处的那家唐氏旗下的中餐厅，其近期在举办一个主题----“舌尖上的味道”，除了精挑细选的中餐菜式之外，还玩了一把复古风，其中就包括“堂倌”这个元素。

    这几位服务员都是从中国大陆民间请来短期务工的资深业内人士，对唐焕而言是想玩特色文化，对他们来讲则是一次镀金的海外工作机会，绝对属于互惠互利，极大欢喜。

    当然了，堂倌们在这里并非扮演传统服务员的角色，更用不着像旧年代里“爷，几位”地招呼着，主要奉献技艺表演，其中一大看点就是“吼堂”。声音洪亮、口齿清楚的堂倌，行云流水地报着菜名，那种韵律感已然突破了语言不通的界限。

    硅谷的气氛就是不受约束的开放自_由，餐厅如此的“个性”，毫不意外地吸引来了大批食客，让这里门庭若市。

    当然了。此类风格也不是能够得到所有人的青睐。那些喜欢浪漫安静的顾客大可去法式餐厅。堂倌们只把趣味相同的宾客服务满意了就好。

    看着一位中年师傅除了左手从手心到手臂一溜摆满8碗蛋炒饭之外，右手也提上4碗蛋炒饭，并且仍能满堂穿花地展示这个桩搭米饭的绝活，一次性地将12碗蛋炒饭送过来，应邀前来的众人啧啧称奇之余，连忙开始品尝起来。

    “堂倌可是老式中餐馆里的高技术工种，被形容为‘猴子的脑袋，八哥的嘴。大象的度量，兔子的腿’。”唐焕兴趣盎然地高谈阔论着各种典故，“堂倌不是厨师，可每道菜的味道特点、烹饪程序，他都要清清楚楚；他不是社会学家，但却要对三教九流，不同民族、不同社会阶层的习惯风俗了如指掌；他不是心理学家，可还要学会察颜观色、言辞得体。”

    众人听得入神，连声赞叹。赛门铁克公司董事会主席戈登?尤班克斯更是触类旁通地打趣，“我们的市场营销部门。就需要这样的本领。不过，中餐虽然美味。但自己动手做的话，难度太高了。”

    “中餐的制作流程，确实不太容易掌握。就拿放油放盐来讲吧，往往凭经验，差不多就行了，但你们肯定希望能够明确地量化到多少毫升、多少克的程度。这个差别就像刚刚兴起的模糊数学相比于经典数学。”唐焕的妙语连珠，引得大家哈哈大笑，气氛越发的随意。

    原本时空里，赛门铁克公司的商业成功之路，和ea一样，通过不断的并购，来实现自身的发展壮大和市场份额的快速扩张。

    就在今年，赛门铁克刚和一家同样处于发展初期的it创业公司完成合并，为的就是摆脱公司实际主营业务过于薄弱的窘境。

    好在这种变动并没有造成人事动荡的恶果，创始人加里·亨德里克斯，以及人工智能项目的骨干人员巴里·格林斯坦、杰瑞·卡普兰，都留了下来。

    而且在唐焕看来，赛门铁克那套日后在市场上冲锋陷阵的领导班子，已经成型了。除了戈登?尤班克斯担任公司董事会主席之外，弗恩·雷伯恩出任首席执行官。而且两人还请来了罗德·特纳当执行副总裁，主抓市场营销等工作。

    对于赛门铁克这个因为抱上唐焕的金大腿而经营开始改观的小公司来讲，其目前的管理层堪称人才济济了。

    赛门铁克一行人来见唐焕的

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