够体系化。

    若是论学习深度的话，大概也就完成了本科阶段的财政学、金融学、统计学、产业经济学等课程吧。

    触类旁通的学了些硕士阶段的。

    不过必要的课程从来不缺席，哪怕已经学过一遍。

    这点上方年跟她不同，方年基本都是上课听课，下课瞎几把学，根本不成体系。

    而且，现在方年已经完全不去蹭财政学的课程了。

    有刘惜在……

    还是不要浪费精力了。

    想到这里，方年心中一动，嘴上喊道：“刘惜。”

    “嗯~”刘惜小脑袋从办公桌后冒出来点尖尖。

    方年安排道：“有空梳理一下前沿创新的资产，看看能在申城这边的银行做多大的贷款计划。”

    然后又补充了一句：“不是着急的事情。”

    “好。”刘惜应了下来。

    有关于事务安排，刘惜总是一个字：好。

    方年还待再说，谷雨忽然抬头汇报：“方总，石新荣石总从鹏城传回消息。”

    “周末两天时间实地收集了相关资料信息，与华强北的一些相关人员进行了初步商谈。”

    “的手机。”

    “石新荣计划进一步商谈。”

    听完谷雨所说，方年随意道：“石总这套先礼后兵用得很熟练呐。”

    稍顿，方年话锋一转：“你跟温秘在前沿实习部的秘书团怎么样了？”

    “还好，计划扩大团队人数。”谷雨冷静回答。

    方年想了想：“正好，一起去前沿实习部看看。”

    谷雨应了下来。

    大多数公务的资料泛收集、初筛，都不需要谷雨跟温叶都不需要亲力亲为，而是分批交给秘书团。

    这是早在两个月前，方年就安排下去的事情。

    个人的精力有限，分工合作能更有效率的完成一件大的工作。

    谷雨跟温叶已经基本从之前繁杂的资料收集工作中解放出来，她们要完成的是整理、汇总、报告。

    …………

    从丰达大厦到创智园区就过个马路，一条街的距离。

    方年没让谷雨开车，两人走了过去。

    直线距离也就一里地。

    不过这次方年并不以随同视察的身份去，就是想随便看看前沿实习部。

    前沿实习部这边跟当康和前沿系是有一定分割的。

    全员都必须先加入前沿社团，然后再通过推荐和面试进入。

    门槛其实比前沿系实习员工要高一些。

    不过内部管理形式反而松散一些。

    简单来说，是前沿直接给到前沿校园俱乐部的福利，因为前沿实习部的实习工资会比前沿系稍微高一点点。

    也一样是后备人才梯队，而且算得上是管培形式。

    拔尖的那拨会被特别安排一些事务提前锻炼，毕业后填充到当康、前沿系的中下层管理岗位上。

    但不会有任何明面文件说明。

    这个共识只局限在前沿内部。

    因为是社团成员的缘故，都算是在校生。

    所以实习周期不太长，前沿只在整体把控上维持有个500人规模。

    算是一次次大浪淘沙。

    实习部还允许兼职，基本上申城的前沿社团会长都在这一批加入了进来。

    在计划中，前沿实习部后续会给全国前沿社团卸任会长开放绿色通道。

    这一次招聘的前沿实习部实习生已经全员到岗。

    加上原来就有的实习生，总计是579个人。

    原先的行政主管黄露被调入前沿创新之后，接任的人方年毫

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