改革总是会遇到阻力。

    类似《假面骑士》这种延续数十年，甚至上百年长盛不衰的超级ip系列，制作组肯定会迎来无数次人员换血。

    毕竟，原地踏步只能等死。

    只有保持创新与活力，才能赢得观众们的喜爱，保持充足的战斗力。

    但问题来了！

    每一次换血，尤其是换上一名新人，总会面临一个头等难题：你没有任何成绩，如何取得投资方及观众的信任？

    当初白仓“登基”，作为石森的亲传弟子，尚且备受质疑。连白仓都是如此，更别提一个“纯新人”了。

    小野社长的担忧不无道理。

    作为pd霓虹的总裁，他需要为整个公司负责。假面骑士系列如此重要，贸然托付给一名新人，如果出了问题，谁负得起责任？

    “那名新人叫什么？”

    “井上敏树！”

    敏树啊！多耳熟的名字……

    不过再耳熟，孟浪也不会因为这个名字，就贸然做出决定，他需要考察一下这位新人脚本家的实力。

    在白仓的办公室，孟浪见到了年轻且朝气蓬勃的敏树君。

    第一印象还不错。

    虽然年轻，但这家伙做事很有章法。面对孟浪的提问，有条不紊地进行解答，基本功相当扎实。

    敏树毕业于东京一所私立大学，大学期间加入了“幻想文学研究会”，因此对剧本创作产生了极大兴趣，并在学长的引荐下，大学刚毕业就进入了动画公司实习。

    这期间，他曾主导并担任了多部动画作品的主脚本策划，业绩凸出。

    跳槽的原因很离谱。

    敏树具有极强的“个人主义”，经常在团队合作中与人争执，因为理念不合，常常闹的不可开交，最终导致作品烂尾。

    他也因此被公司辞退。

    恰好，白仓通过朋友推荐，认识了离职后的敏树，他极为欣赏这个人，便邀请他加入pd霓虹，担任假面骑士系列的脚本家。

    敏树入职已有两年。

    前两年，他辅佐白仓完成了空我、龙骑两部作品的企划构思与脚本创作。白仓觉得时机已成熟，便准备让他担任“主脚本”一职。

    奈何小野社长意见很大。

    两天前，当白仓在pd霓虹每周例会上提出这个想法时，两人围绕这个话题吵的不可开交。

    现在的局面是。

    管理层支持小野社长，认为敏树有才华，但还很年轻需要培养一段时间。现在就出任主脚本不合适。

    而内容制作部支持白仓。

    他们与敏树并肩作战，对于他的才华有清晰的认识。白仓做的决定，也是整个内容制作部共同的决定。

    “那你是什么想法？”

    看着沉默不语的敏树，孟浪好奇道：“你觉得，自己有能力胜任这份工作，不辜负同事们的期望吗？”

    “社长……”

    “我不会让您失望。”

    “有信心是一件好事！”

    孟浪没有再问什么，思考片刻后对两人说道：“小野社长那边，由我去说服，这件事就这样吧。”

    “社长，阿里嘎多！”

    听到这话，白仓与敏树眼中闪过一丝惊喜。

    他们没想到，社长不仅同意了他们的请求，甚至还愿意替他们出面，说服最为顽固的小野社长。

    “不用谢我。”

    孟浪摆了摆手，无所谓道：“不管是我，还是小野社长，我们都想让假面骑士系列变得更好。只要你们能做出成绩，以后就没人敢说闲话了。”

    “对了！”

    正当两人准备起身离去时，孟浪突然想起一件

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