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501、职场潜规则

    胡至标做事雷厉风行,隔天就带着创业合作伙伴陈天楠来番禺考察。

    看到四处大兴土木建设的番禺,胡至标很兴奋,他指着爱声电子厂门口硕大的金属“a”标志说道“爱多也要成为这样的企业!”

    熊白洲没有去见这两人,关于陈天楠和胡至标后来的矛盾,熊白洲不了解,也不会掺和甚至提醒改变什么。

    陈天楠未必正确,但胡至标这样的性格也不是好相处的。

    接下来的几天,熊白洲处理了一些看似不起眼的小事。

    第一件事,熊白洲和周美电器行政办公室的经理曾敏商量,定期安排员工轮流来大厦的顶层观赏。

    “这里不要做三十三天,我又没具体职务,办公室里还是多一点香火气比较好,曾总要适当的安排一下。”

    曾敏不清楚大老板怎么知道“三十三”的戏闻,她想了想说道“要不要制定这样一种规定,表现优秀的员工可以来顶层观光?”

    在曾敏心里,周美大厦的顶层景观本来就就很美,俯瞰粤城,有着处于绝顶之巅的雄阔壮丽,而且还是独一份。

    除非粤城有高楼出现,不然这就是独一份,可以作为奖励优秀员工的一种激励措施。

    熊白洲不同意“这样做仍然拉远了我和员工之间的距离,虽然我的办公室不能随意进入,形式感太严格的话会形成隔阂。”

    “本来我在办公室里的时间就不多,曾总裁不要阻拦我和员工亲近的机会。”熊白洲开玩笑说道。

    “这件事你来安排,具体怎么做我也不想管,总之要让普通员工消除顶层这个三十三天的印象。”

    曾敏点点头,突然又想起来一个事“刘董事长的办公室需要一起纳入安排吗?”

    “老刘提出这个要求了吗?”熊白洲反问道。

    “没有,刘董事长似乎不还知道这个戏闻,他平时也比较严肃,所以大家还真的有点害怕去他办公室,尽管78层的风景也很漂亮。”曾敏回道。

    “那就算了吧,只要安排我的顶层办公室就可以了,老刘的人设就是高冷总裁范,我们不要破坏了这种美感。”

    熊白洲虽然说的好笑,但曾敏回到座位上想了很久,这才悟通大老板为什么不愿意自己成为“隔绝人间的三十三天”,却要刘庆锋董事长继续保持这种印象。

    大老板显然是绝对信任刘庆锋的,但这种形象上的反差绝对是可以制造的。

    曾敏理解的不错,“熊白洲”这三个字可以成为一个符号,一个图腾,甚至成为一个“神仙”。

    不过,熊白洲希望自己是个灶王爷,既接地气又有人气,玉皇大帝就让刘庆锋来做吧。

    这件事安排的困难之处,如何在不引起刘庆锋注意的情况下,顺利将熊白洲这个要求落实下去,从而改变顶层的神秘形象。

    熊白洲相信,曾敏能够处理好这里的尺度。

    二级部门升总裁衔以后,曾敏的年薪估计在40万左右,这是以前刘庆锋的工资水平,而且几个二级部门的总裁都被分到周美电器03-04的股权。

    虽然没办法和刘庆锋的2相比,不过一旦周美电器上市,必然促生一大批千万富翁。

    拿着这么多钱,曾敏绝对有与之匹配的能力,处理这件职场潜规则。

    第二件事,熊白洲找到那天在杨卓文的学校里,当韩国司机开车冲过来的时候,勇敢站在自己身前的警察。

    熊白洲记得他叫高亮,天河分局的普通民警。

    高亮听说熊白洲亲自约他吃饭,还比较紧张。

    “小高以后有什么打算?”

    熊白洲想听一听高亮对未来的规划和打算。

    “我一个普通的民警,存点钱娶个老婆,再

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