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第五百七十三章 人多有人多的

    李兴对林成虎是彻底的放权,除了魅影大队李兴从林成虎的手

    中要来了直接指挥权之后,其它的都让林成虎去快展。

    当然,收回魅影大队的直接指挥权。不妨碍林成虎得到魅影大队的信息支持。李兴之这么做,只是要把信息完全掌握在自己手中

    而已。而且,在李兴的计划当中魅影大队的范围也是要扩大,不仅

    仅是集团的一切都在魅影大队的掌握当中,而且。商业上情报也是魅影大队的责任范围。李兴还打算和唐家外围的情报人员联合起来。组建成一个覆盖面广,不会有遗漏的大面积的情报组织。

    而李兴也走向林成虎保证,不仅仅让林成虎不断的吸收各种各样的人才。而且,会亲自的跟军队中的人打招呼。退役的优秀军人

    ,优先的建议来大兴集团。而且,对林成虎的管理,李兴也提出了要求。完全可以在现在的基础上,更加细分安保人员的构成。而且

    ,建立安保人员的高低制度。这个高低制度基本上和军衔是一样。地位越高,权力也就越大。当然,工资待遇也就越好。这些军人,

    最怕的就是自己的努力不能让家人过上好日子。其实,他们的要求真的很简单。

    总之,李兴给了林成虎一个极大的空间。不仅仅集团的安保力量,还要对张成那边实行人员上的输送。雇佣兵在这个世界

    上,是合法存在的。特别是在非洲那些地方。所以,李兴也不担心别人能够看的出来毒狼佣兵团有着中国人的影子。所以,干脆的,

    李兴要保持中国人在雇佣团中的绝对主导地位。那么,人数的优势就是一个重要的组成方面。

    按照李兴的要求,在现在的情况之下,集团加上张成的需求。

    需要的人员基本上应该在两万人左右!当然,人才当然是越多越好

    ,毕竟雇用兵团那边需要的人数是没限制的。而且,张成的雇用兵

    团也能够自负盈亏!而对那些有实力的军人来说,也说完全凭自己的本事挣钱。要回来,再回来就走了。根本不用多担心什么。

    而这样来看,人数的缺口就比较大了。而且,一旦形成这样的规模,单单是安保方面的支出,就有可能月月上亿!但这也算是对

    集团员工的福利吧?每个月上亿的福利,这不充分证明了集团对员

    工的重视吗?这也是能够充分调动员工工作的积极性和对集团的认

    同感。从这方面来看。别说一亿。就算是十亿也是值得!

    而再看看中**队的情况。乙类军队就不说了。单单说甲类军队和各类越甲类的军队。人数相加在一起足足有两百万!而每年

    离开军队的成员保守估计有三十万到四十万之间。从这里可以看的

    出来。军队中的人员更换是很频繁。当然。这也充分保证了中国的

    战斗潜力。

    在三十万到四十万离开军队的人当中。能够符合林成虎对各种

    能力要求的大概有四万到五万人左右。而在这四万和五万人左右的

    人当中。大抚有一半的人是得不到妥善安排的。

    也就是说每年能够提供选择吸收的人足足有两万人!排除掉各种情况。能直接吸收的人员应该在三千到五千之间,如果稍稍运作

    一下,这个数字还会上升。

    所以说,人员方面根本就不用过多的担心。

    当然。怎么挑选就是林成虎的事情了。特别是特种兵!这才是

    最重要的部分。李兴要做的就是通过唐家、陈家甚至是大姨夫所在

    的张家。要知道,海军6战队的成员战斗力也是特别强悍的。只是他们的退役比例相比6军就低上

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