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第一百二十五章 战区很危险

    萧强和林怡晚上的烤鱼之约。被传了开去。就有新进的大学生职员私下跑去询问林怡可不可以参加。

    这种野炊性质的烧烤大会。对他们充满了吸引力。林怡性情温婉虽然很想和萧强有一个单独在一起的机会、但也不便拒绝。她像一年多来。萧强整年整月在外面奔波、只是和研究人员比较熟好多的大学生员工都还没见过公司的老板考虑了一会儿就答应了下来。

    没多久这个消息就传遍了整个公司兴奋的员工们欢呼雀跃群起响应。不到半天的功夫就由萧强两人的私人聚会变成了寰宇成立以来的第一次员工烧烤大会。

    寰宇现在的研究员、经过6续吸收新鲜血液达到了六百九十多人。但要论人数最多还是那些大学生。

    近两年下来寰宇吸纳的大学生已经有了一千来人!

    目前在国内除了少数大型研究机构还没有哪一个地方。达到了寰宇这样高的知识密集度!可以说公司上下除了清洁工、安保队员、连普通的办事员。都是大学生!

    这里面。寰宇网的功不可没。

    现在北京的各个大专院校.有哪一个没有联接如寰宇网?寰宇的职工忠实地执行了萧强的指令别说大学了现在都开始向高中渗透了!

    这些大学生长期接触寰宇网.使用寰宇公司推出的操作系统。自然而然就对寰宇公司有一种亲近感.哪怕是才进公司的新人都感觉和寰宇已经结下了无法割舍的情谊。

    寰宇公司通过网络不时会布一些新闻稿。像液晶投影机。使我们第一个明啦、公司在日本取得优异销售成绩啦、公司的研究队伍如何强大啦、公司的仪器设备如何先进啦等等各种请息。这些软硬广告。在学子们的心中留下这样一个印象:寰宇公司是目前国内研力量最为强大、科技创新能力最为快的高科技集团!在寰宇工作工资丰厚、工作环境宽松舒适是国内最佳地就业选择!

    长期的潜移默化在这些学生们的感觉中。寰宇就是中国的骄傲是民族的未来!

    最初一年尽管受到国家分配的制约。仍然有上百名大学生。毅然选择了到寰宇工作!而寰宇公司热情地接待、并慷慨支付培训费、让这些大学生都深受感动。经过他们地口耳相传以及论坛上铺天盖地的帖子所有的大学生都知道。寰宇公司求材若渴决不会亏待真正的人才!所以今年虽然还没到正式分配时节预先和寰宇公司签订工作合同地各大高校学生。就达到了一千人以上!

    他们中间不乏杰出英才有极个别的经过考核其理论水平远同辈一进公司就获得了助理研究员的职称。在老同事的指点下开始独立进行外围试验。以积累轻验。

    更多的。是担任研究人员的助手工作。

    这个时代的大学生。精锐辈出基本功非常扎实。他们在担任助手之后。很快就胜任了本职工作。

    招进来的大学生并非全部是理工科学生也有不少是商贸管理专业出身。由这些人组建而成地公司行政部门、财会部门、监察部门、市场推广、销售、售后等部门改变了以前寰宇公司由宝贵的科研人员来暂时从事行政工作的局面真正形成了一个功能完整的公司架构。

    当然。这些新进员工的工作经验还非常欠缺做事热情有余考虑不足。也闹出了不少的笑话。好在现在寰宇主要的利润来源固定新地研究还在进行中有足够的时间让他们锻炼磨合。

    他们也是对这次烧烤大会最热烈地拥护者!

    下班时间刚到他们就群体欢笑着开始在总部大楼前面的草坪上忙碌地布置起来。

    男职员自然是干体力活。去城里买炭、烧烤用具、食料酒水饮料、搬桌子布置等等。女孩子们则负责食料处理、装点草坪、到处都是欢声笑语。

    研究员们是被萧强一个个硬拉出来地。

    

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