我笑了裁望诚很竭力的想要扮演一个成熟的商人角色但是实际上他的话里已经彻底露出了底气不足他距离商场上的一个合格的谈判者的身份还相去甚远。

    我摆摆手“这样吧我先不说让胡治给你们说说看。胡治是我们公司的总经理如果一旦谈妥了跟你们的收购他将会是你们最为直接的领导。”

    一下子十一个人就像是炸开了锅一般叽叽喳喳的好半天戴望诚才略有些失望的说“原来你不是老总啊？”

    胡治笑了“石总是我们公司最大的股东也就是董事长我不过是个打工的任职总经理而已。”

    这下他们那边才平静下来估计刚才他们都以为我是胡治的手下才纷纷炸开了锅。

    “我想你们在跟我们通达接触之前应该也接触过其他的公司……”这是我跟胡治的共识却没想到等到后来才知道原来我们居然是唯一一个跟他们接触的公司这让戴望诚后来跟我开玩笑的时候还说我们把他们给坑了这是后话略过不表“我想按照目前的市场运营方式大概不会有哪家公司会采取这样的方式跟你们合作吧？说实话既拿了收购款又得了股份这样天上掉馅饼的事情是不可能出现的。”胡治的话还没说完那边就像是丢了一颗炸弹似的又在纷纷的交头接耳了。

    等到他们稍稍安静了一些。胡治又接着说“我跟你们年龄差不多去年才大学毕业。说实话包括石总在内我们都很欣赏你们的活力和对于工作的认真劲头。但是这不能成为商业谈判的筹码。其实最为合理的方式是我们将你们的产品买下来而后我们进行下一步的继续开和完善。而不是将你们这些已经对于这个产品具有了固定思考模式的工作人员一起招之旗下从某些方面来说你们对于产品的熟悉可以避免走弯路但是你们对于产品已经形成的固有观念又会让产品开一旦到了瓶颈的时候很难突破……所以对于购买者而言两害相权取其轻我想以往跟你们进行谈判的公司多半是希望购买你们这个产品而不是将你们一起并到公司里吧？”

    直到这个时候胡治才停了下来面上平静。没有任何表情的看着那十一个热情洋溢的年轻人。

    他们都沉默了。相互对视着你看看我我看看你。许久都没有说话。

    最终一个女孩儿脆生生的问到“那你们现在到底是想要怎么样收购我们的公司呢？”

    胡治轻轻的一拍桌子“对了就是这个问题。现在我们通达的意思是给你们的价格肯定会出一百八十万但是股份对不起一点儿都没有。这是底线。但是具体的价格我们可以重新的商量。你们十一个人之中将会有一个人能够获得一定的股份但是这个人现在我们不知道是谁不一定是裁望诚必须是一个项目管理者。我们给出的股份是管理股而不是技术股。坦白的说从市场上我们随便到哪儿去挖一个技术团队所需要付出的除了年薪之外。技术股参股比例绝对不会过十个百分点。但是他们对于市场也好对于游戏本身也好都有了很多成功的经验这显然会让我们的产品开少走很多很多的弯路。但是基于石总之前跟你们的交流知道这是你们第一次创业并且将这个产品看的非常重要他同时也非常不忍心让你们第一次的创业经历仅仅换成不等的若干人民币所以才决定将你们整个团队吸纳到通达名下。

    说的再坦白点儿也许你们十一个人之中我们经过考核无法找到一个合适的管理者的话那么也只能从外边请一个适合管理的人来那么你们十一个人就没有人能够获得管理股了。”

    看得出来这些年轻人的脸上写满了失望但是同时他们似乎也都在分别的思考胡治的话究竟是真还是假。或者说按照他们目前的经验他们无法判断市场究竟是如何运作的。当然这些我和胡治目前还不知道都是后话了。这个时候我也仅仅是看出他们那边有些踌躇不决不知道是否应该答应继续谈下去。

    我和胡治

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