而他实际上什么事情也没干因此这些独立子公司更是牛鬼蛇神大行其道却是黄宣在盛丰的余威尚在瑞士联合银行的会计管理也还不错没有出什么大乱子。

    黄宣只是着重安抚了一番部门高管他不想在巴西浪费太多时间甚至除了电力部门他没有看一眼销售和输电部分。

    凯利博士对于黄宣这种无可无不可的态度极为不满但后者却是他的老板只好苦劝道：“黄先生现在公司的经营状况已经很不好了再持续下去会亏损也说不定。”

    说实在的他也挺佩服黄宣的恶搞能力把一份业绩优异的良性资产搞的亏损也不是简简单单能做到的只要看看fufrnas就知道了好好一间公司分成三个互不统合的部分除了会计公司没人知道整个公司的账目情况财务倒是安全了可业务、消息渠道全乱了套凯利还以为黄宣是担心盛丰事件重演不由觉得能想出这么具有摧毁性方案的人也算是天才了再过上两年连公司都亏进去的话就什么都不用担心了。

    “天才黄”当然得意洋洋他把能量链直接塞到了动机组的工厂里又把维修部的几个精干职员踢到了别的部门然后要求以后这批能量就算是利巴公司用的了----利巴公司是他刚刚注册的一个公司除了注册资金什么都没有。

    除此以外。黄宣更是准备修改一些规章制度其中很重要地就是权限制度----学自洛林只有持有权限者方能管理所属的业务。而电机部分则是权限最高的除了黄宣只有少数高层才有资格调整。电量统计、需求量统计更是分成了各个部分。

    当然这个权限主要还是体现在计算机系统中黄宣没有时间去改组整个公司也没有那个必要但当他拿出这份只能算是草案的东西时。不仅furnas公司高层大肆反对就连凯利也也大。：

    furnas原来的总裁早就辞职了。现在职位最高的胖大约5o余岁的样子。有一双大眼泡像是只整容失败的了看身边几人道：“黄先生实际上furnas公司之报率也是令人满意的。”

    这么说就是完全反对改革。虽然明知到就该公司而言改革是错误地但这仍然过了黄宣的底线。他要求尽量少地人接触电机组尽量少的人接触电量统计和销售最好没有人知道哪些电卖给了哪些人这需要一个低效率地行政管理体系而不是业绩和回报率。

    在黄宣的意识里如果以貌取人的话。长着水泡眼的家伙都很阴险干什么都藏着一手就像总是担心挨饿的金鱼。他不得不回身坐在椅子上。语重心长的道：“布雷纳先生虽然我知道如果施行这个措施可能影响公司的执行效率但我希望你能理解并配合。”

    这样地话几乎可以称之为直白了如果坐在这里的是张馨仪她一定会说的更委婉和有技巧可黄宣从来都不是个有耐心的人他还是个16岁的少年刚刚用了1o天赚到也许数>.售）的幸运儿他更需要基地和洛林而不是一家年利润3ooo美金地公司。

    布雷纳显然猜不到黄宣的想法这还是他与黄宣第一次见面但面对全公司的利益他不得不强自道：“黄先生我必须考虑到地是公司的利益这个制度如果付诸实践的话整个公司就会成为一潭死水谁都不能越雷池一步同样再想要让利润上升假设还能有的话也将是极为困难的事情。”

    这句话让黄宣的脸色很不好看他刚刚说希望理解布雷纳就提到公司利益还是必须考虑这等于说是拒不执行命令他不由沉下脸道：“布雷纳先生这家公司属于我这不是一家上市公司它的所有股东都在你对面你所要考虑的是它的意志而不是其他的什么。”如果不是面对几个七老八十的家伙黄宣也许会忍不住爆粗口。

    迪图瓦和凯利都听不懂葡萄牙语但当翻译说到“意志”这个词的时候瑞士人还是脸上变色他忍不住欠了欠身子打岔道：“黄先生经营意见相左是常有的事大家第一次见面

    -->>(第1/3页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）