发展。

    这么做，最大的好处就是让美国财团不再介入实业，等于扩大了竞争范围。

    结果就是，在二十世纪最后二十多年间，美国诞生了如同ibm、英特尔、微软、苹果与甲骨文等众多新兴企业，ge、gm、波音、洛马、福特等传统企业也在新的竞争中恢复活力。进入二十一世纪，更是出现了脸谱这样的网络巨头。这些企业带来的，不仅仅是经济效益，还有美国在尖端领域的绝对领先优势。

    与美国相比，日本企业就没有这么幸运了。

    因为财团直接参与实业竞争，所以很多有创造力的企业都被扼杀在摇篮之中。众观日本各大知名企业，大部分都是在战前已经存在的传统企业，少数是战后出现的现代企业，为数不多的新兴企业也主要集中在服务领域。

    在最近半个世纪，日本没有诞生一家像英特尔这样的新兴企业。

    结果可想而知，没有创新，日本的全球竞争能力急剧下滑。

    日本要想走出这场危机，必须打破财团的禁锢，为新兴企业留出发展空间，在科技创新上超越美国。

    有点远见的日本人都知道问题所在，可是没人敢挑战六大财团，也没人具有这个实力。

    讨论开始后，康太郎就没有发言，一直由刘威替他发表意见。

    没什么好担心的，所有参与者的声音都经过处理，没人听得出来，即便是电子设备也分辨不出来。

    随着讨论进行下去，刘威也认识到，日本确实有一批具有远见卓识的精英人士。

    可惜的是，这些人要么是天马行空般的理论家，要么是坐享其成的现实主义者，在问题面前，没人愿意充当排头兵。

    讨论持续了数个小时，结论只有一个：“少壮派”不参与、也不反对针对三菱财团的任何行动。

    能达成这个共识，已经非常不错了。

    这说明一个道理：日本人也深受儒家文化影响。

    墙倒众人推、树倒猢狲散的道理，日本人也明白。

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