动中的规则往往是相通的，可以看作是这种文化在不同领域的映射。华夏象棋的出彩在于炮的跳跃式前进，像这样的演绎型思维方式的产物，是西方人所擅长的归纳型思维方式所难以产生的。这就是所谓的创新不创新再强大的企业再辉煌的公司也要在激烈的竞争中被淘汰，我们未来的核心价值观就是两个字----创新一个基本的事实是，三星一年在研发上的投入比华夏所有消费类电子企业投入的研发经费还高这是他们我全球市场不断攻城掠地的强大保证，而我们还能够熟视无睹吗？”

    一个看上去刚刚毕业的青年鼓起勇气站起身道：“缺乏技术和资本的积累，是木桶原理中制约国内企业发展的那块最短的本板，但是我们可以用灵敏的市场反应能力来弥补这个短板。”

    方汉庭不由得感慨一句年轻果然是最美好的时代，可以年少轻狂可以不断的犯错不断的表现自己而不需要顾及后果。这几年在姜云峰的不断要求和林淑君不断的改革之下，华方电器集团的管理层不断的给年轻人机会，现在企业管理层的平均年龄刚刚只有二十六岁，这样年轻的队伍最不缺乏的大概就是热情和斗志了，在姜云峰的带领下这群人会做出什么样让人惊叹的成绩呢？

    何光洁身边了解姜云峰的人都在猜测，姜云峰的这份报告是不是身边有枪手替他写的，而坐在角落里的苏志则在听完姜云峰的讲话之后把视线更多的停留在方汉庭的身上，始终保持着精致笑容的脸上浮起一抹迷惑。

    看着台下望着自己一脸希翼的年轻面孔，姜云峰忽然说道：“但是整体来说，华夏象棋没有公平的发展平台，兵永远是兵将永远是将，这样就比如你们不管付出多少，只要你一开始始个无名的卒子，再大的才华能力都是没有意义的，试想你们永远无法企及更高的职位你们还有动力吗？”

    所有人都是一愣，随即哄然大笑起来，纷纷诚实的摇摇头。人往高处走，水往低处流。没有人在知道自己不能爬的更高之后还会像最开始一样努力，这跟性格无关，完全是动力不足。

    姜云峰接着缓缓说道：“而且华夏的将帅只能在九宫之内，象则无法越过河界，而国际象棋的象没有界河的制约，王也可以在全盘自由移动，我们面临的是国际化的竞争，我们必须遵循国际化的规则，而与国际巨头竞争，我们在减少制约对‘将’和‘象’的制约，给予‘卒’更多的奖励在这里，我想问一下，还漏了什么？”

    何光洁在所有人的惊艳中缓缓站起身，洋溢着那只有面对姜云峰才有的笑意，道：“华夏象棋中的马会别自己的马腿，产生内耗，没有强大凝聚力的企业是没有强大创造力和攻击力的，关键我们要转变思维方式，实现由零和博弈到积极博弈的升华，我们应努力营造鼓励创新、各尽其才的企业文化氛围，杜绝‘蹩马腿’这种内耗对企业良性发展的干扰。而且华夏象棋中缺乏女性的局限性不容忽视，希望特助能够重视女性细致、耐心、更具韧性和协调能力的性格优势，提倡“统合综效”的行动方式，我想在未来的华方电器当中女性将逐渐收复失地，占据更加重要的位置”

    在陵州，在华方集团没有人不认识何光洁这位这位商界的才女，没有人敢说身为号称华东第一美女的她是一只供养在男人卧室的花瓶，她创造的成绩足以使所有男人汗颜，她的话使得华方电器的男性员工处于半疯狂状态。

    何光洁的这番话很让在场的女员工暖心，而男性员工因为那绝美的容颜和妩媚动人的气质马上忽略不计这番对自己地位产生冲击的言论，她这位董事长的一番话瞬间就收买了所有人的人心。

    转过头，何光洁冲姜云峰会心一笑，他把这个问题留给自己，就是希望这样收买人心的行为由自己这个公司董事长来做，因为占据这个敏感的位子必须有极好的人缘和大多数人的认同，否则

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