但是麒麟集团总共的工人都超不过3万人，如果一下子给他挑走2万人，麒麟集团旗下工厂完全会陷入瘫痪，那个损失可就太大了。

    所以，麒麟玩具厂超额招募50%的工人的缘由，就在于此了。

    不单单是麒麟玩具厂的4300人，包括麒麟印刷厂、麒麟建筑公司，甚至麒麟安保队，在12月和1月的时候，也都大幅度增加了招工的人数，预计招工人数比往年足足多了9000多人。

    如果全额完成的话，会使得麒麟集团的员工总人数一口气突破了4万人。

    各大工厂的负责人是知道殷俊对西澳州移.民的疯狂兴趣的，他们虽然不了解为什么殷俊这么做，但为了让自己的工厂不至于瘫痪，他们当然会多储备一些备用人才。

    即便是殷俊还会在新移.民之中选择培训一些，不会全在公司内部抽调人手，可及早的多储备更多的工人，才可以保证以后抽调移.民了之后，各大工厂仍旧可以正常运转嘛！

    因为1981年香江的业务扩展并不多，麒麟集团主要的心思都放在了稳固现有的业务上面。

    真正让乐易铃关心的，其实是在美.国的迪斯尼和联艺电影公司，然后还有华国内地的麒麟电子工厂。

    如今又要加上一个麒麟食品公司的方便面工厂，内地的产业，一下子就显得要重要太多了。

    一方面是面对十几亿人的需求，另一方面只是香江这六百万人口的需求，可想而知乐易铃会着重于哪一个方面。

    由于对外部的扩张占据了心思，去年一年的时间里，麒麟集团只是陆陆续续的招纳了一些人，并没有像是前两年那么的大肆招募。

    这就使得11月开始的新一轮大招募，成为了生活在新界的数十万新移.民的一个盛大节日。

    不，说节日并不恰当，说是救命稻草也夸张了一点，但说成是一个改变命运的机会，却一点毛病都没有。

    麒麟玩具厂的4300人招聘，便来了30000多人应聘，也就是麒麟安保队的人员足够充足，再加上上千的警.察紧急的过来维持秩序，这才没有闹出事情来。

    接下来乐易铃是学聪明了。

    几个工厂的招聘都是分开了地方来，绝对不是加在一块儿，不然麒麟集团肯定都会被人潮给冲垮。

    事实也是如此，几遍是麒麟安保队、麒麟建筑公司、麒麟印刷公司和麒麟拷贝公司分开了招聘，也分别被数万和数千人围着，争先恐后的想要推销自己，想要进入麒麟集团工作。

    幸好麒麟集团对于招聘，一直是按照殷俊的要求来的。

    先是从自己的需求开始选择，或心灵手巧的、或老实肯干的、或执行能力强的，这些都优先选择进入第二轮。

    进入第二轮后又开始筛选，一个家庭只能有一个人可以进入麒麟集团工作，因为一个人的薪水就足够养活一家人了，如果一家人之中有两个人占据了位置，那么就会造成另一个家庭的困顿。

    至今为止，有一些人也是存在侥幸心理，想要一家两口人都在麒麟集团工作，领取高薪水。

    但因为麒麟集团号召所有的人举报这样的行为，谁能找到违规的人，那么他便可以进入麒麟集团工作。

    这样一来，大家的积极性非常的高。

    那些心存侥幸的人，即便是能骗得过麒麟集团的审核，难道还能骗得过和自己住在一起的街坊邻居吗？

    所以，在几十个人被揪出来，最后全部解雇后，便再也没有人敢这么做了。

    除开了这些正常的招聘之外，一些家境实在是太困难的，却又没办法做什么重活儿的人，田嘉纯便把他们塞进食堂、清洁卫生打扫等部门。

    别看这些部门小，可因为麒麟工

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