回到了一两年前的待遇标准，陈辉相信，如果牧野科技给不低于他们在滕训时的薪资，他们一定会愿意来燕京。

    电话里，陈辉没有跟他们说出实情，只是告诉他们，自己明天要出差回一趟深市，大家有时间的话可以一起聚一聚。

    以前的几个下属一听这话，都激动的不行，一个个抢着要给他接风洗尘，陈辉决定先以他们为突破口，说服他们之后，再去说服其他人，自己在深市要待一个礼拜，这一个礼拜要把所有腾训裁掉的技术口、运营口的人都见上一面，能不能挖过来，就看张晓迪到时候怎么跟他们沟通了。

    收拾好东西之后，电脑yy信息的提升忽然响个不停，陈辉来到电脑跟前一看，原来有一个被裁的腾训前员工在yy上建了一个腾训前员工讨论群，一个以前在滕训开发部门的老乡把他也给拉了进去。

    眼下，群里已经有了四十多个人，基本上80%以上都在线，群内消息不断，群主是技术部门一个比较有人缘的老大哥，他在群里不断的呼吁大家，让大家尽可能把一些同样遭到裁员的腾训前员工，或者已经提前离开腾训的员工拉进来，大家在群里保持沟通，彼此之前有个信息交互，如果有什么好的机会，也可以彼此分享。

    陈辉心下一喜，暗想：“yy群确实是一个逆天级的产品，简直方便到了极致，如果没有yy，单靠以前的qq，怎么可能是现在这种自由随意而且完全隔绝外人的群聊？而且有了这个群，自己这次去深圳的任务就更容易完成了。”

    陈辉忍不住敲击键盘，询问道：“大家现在情况怎么样了？深市还有好机会吗？”

    “哪有好机会啊。”一个开发部门的同事说：“我这两天快把腿跑断了，对软件开发有需求的公司倒是不少，但是他们给的薪资都太低了，而且还各种挑我，说我这几年光做即时通讯领域，在其他方面其实就是个纯新人……”

    “妈的，今天有个软件开发公司给我两千月薪，试用期竟然半年！我恨不得当场就跟他们翻脸，最后要不是强仔拉着我，恐怕真要跟他们吵一架！”

    “你也是冲动，今天就不该跟他们多说，直接走人就是，你看我，理都懒得理他们那帮傻叉！”

    这时，拉陈辉进群的老乡问陈辉：“阿辉，你在燕京怎么样啊？”

    陈辉说：“挺好的，来了之后才发现燕京比深市更适合我。”

    那老乡问他：“怎么更适合你呢，说说。”

    陈辉说：“我感觉燕京要比深市友好一些。”

    有人在群里说：“深市感觉更友好更开放啊，不是有句话嘛，来了就是深市人。”

    陈辉笑道：“我以前也这么觉得啊，可是来了燕京之后，对比了一下两个城市的户籍人口数量，就发现其实不是那么回事儿了，2001年深市的户籍人口只有132万人，但常住人口有700多万，大家都觉得燕京户籍获取困难，对外限制多，但是燕京现在的常住人口才1300多万，户籍人口有1100万。”

    群里立刻有人说：“这么离谱？深市的户籍人口比例这么少啊！”

    陈辉说：“是啊，我一开始也觉得数据是不是搞错了，按理说，深市这么开放，应该吸纳了很多新户籍人口才对，但是数据不会骗人啊，深市常住人口中，户籍比例还不到20%。”

    老乡又问他：“燕京城市环境怎么样？我还是小时候跟我爸妈去过一次，都没什么印象了。”

    陈辉说：“我挺喜欢的，燕京城市布局很板正，大部分的路都是正南正北、正东正西的走向，出门再也不会分不清东南西北了。”

    有人问陈辉：“阿辉在燕京收入怎么样？”

    陈辉说：“试用期是9000，转正后应该能升一级，具体薪资能拿多少就要跟h

    -->>(第2/3页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）