就按刚才的思路先整顿一下，如果朱总不配合你马上告诉我。以前你在易康总部这里，所有员工都很年青，大家心思都在工作上，很多事好办。酒城分公司作为老公司肯定有很多错综复杂的关系，所以你会觉得工作不好开展。不过想想办法吧，要是你能把酒城分公司理顺搞好，我相信你就算离开了大易集团也不愁没好去处了。就当是对自己的锻炼吧。”

    萧遥回到酒城分公司才知道，朱总又回去休假了。叹了口气，把积压下来的文件处理了，问了问陈玲，最近的差错情况越来多了。萧遥想了想，召集公司中层干部开了个会，给大家强调了一下责任心的问题，又将总公司进销存方面的制度和*作规程了下去，让大家执行。最后萧遥环视了一下大家，“通过这一个多月的工作，我想大家都知道公司的业绩一天天在上涨吧，但现在，我们各环节的差错已经严重影响了客户对我公司的印象，把大量时间和精力花在解决差错上，我们又哪来的精力展业务？请各位务必把这些制度和规程下到本部门员工，认真领会，贯彻执行。无论是进库勾单，还是移库到市，还是货送货环节，都必须按制度来办，票随货走，我想这一个月来我没有给大家说什么重话。现在我告诉大家，再给大家一周时间调整，一周后，无论是谁，生差错，严惩不怠！”

    朱总回来后，萧遥把情况作了汇报，朱总倒也不干涉业务方面的事，同意了萧遥严格管理的思路。

    公司的差错少了很多，大家都怕萧遥的第一把火烧到了自己头上。陈玲找到萧遥汇报工作，一开口就叫老大。这是在易康质管部李清那小子和林香叫出来的，萧遥到销售部后陈玲也这样跟着叫了。现在到了酒城还这样叫。“老大，最近业务有点不顺哦，宜州的客户倒基本上转到我们这里来了，本地的商业公司都没拿货呢，听说他们在宝塔药业的煽动下联合起来抵制我们哟。”

    萧遥听了点点头，“这事儿我也听说过，别管他们，现在酒城本地有没有和我们合作比较好的单位？”

    “有，不过都是私人老板，常老板在我们这里拿货最多，不过他的销路主要是黔北一带，本地没什么优势。”

    “嗯，把电话给我，我找找他。”

    喂，常老板吗？我是萧遥，酒城易康的，对对，开业那天我们见过的，您记性真好。……哪里哪里，我就一打工的，您才是老板呀，自己挣钱自己用，呵呵……对我们公司的服务有什么意见呀，我真想听听你的意见呢……这样，晚上有没有空？聚一聚如何？好好，那下班前我再给你电话哟，好的，再见了。”

    萧遥放下电话，对陈玲说：“晚上和我一起，和常总谈谈。”想想了问，“总公司是不是允许我们搞特价？”

    “嗯，总公司同意我们在整件价的基础上让1－2个百分点，但是不能低于考核价。”

    萧遥点了点头，有了计较。

    酒城易康和总公司是用的一套软件，每天都会同步数据。所以酒城易康系统里价格体系和总部一样分成三种，考核价，略相当于业务部进货成本价，当然有些小品种含了毛利在里边，而市场上价格透明的一些大品种刚把一级让利折了进去，一种是整件价，就是商业公司型客户购货时购进整件的价格，第三种就是拆零价，是总部市销终端客户的价格，酒城易康市也采用这一价格。三个价格一个比一个略高一些。对于大商业客户或搞促销时，商业单位一般可以低于整件价出货，但不得低于考核价。

    酒城易康才成立，所以总公司允许他们在经营过程中比整件价低1－2个百分点出货，以加强竞争力。这种让利不需报总公司批的。

    萧遥拿出总公司配给他的笔记本电脑，做了份销售协议，交给陈玲看了一下，主要内容是乙方每月在甲方（酒城易康）一定金额的货，甲方承诺每月兑现

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