德的言后已然了解这两位应该是在前就已经通过气并统一意见了。他们不但一开始就表明了自己反对改革的态度更是抓住了叶双城说过的话用改革后失业员工的安置问题将叶双城的军如果叶双城一定要坚持那在这个问题上就等于是自食其言了。

    “老秦老庄听你们二位刚才的话意思不会是‘只要是创世纪的员工那集团就会一直用他养他直到退休吧’？”坐在旁边的李贤虎已经红了脸一边在烟灰缸按熄雪茄烟一边看着二个人大声问道。

    叶琳曾经和我说过李贤虎董事是一个典型的性情中人有着张飞式的性格不拘小节又疾恶如仇说话从来不怕得罪人。

    也许是因为了解李贤虎的脾气庄、秦二人并不接言扭着脸看着别处。

    “产业优化改革是关系集团未来展的大事我们当然不能去做那种死要面子活受罪的事情。的确‘公司是员工一生的保障’这句话是老叶提出来的创世纪集团也一直是这么做的但是也不能片面绝对地去理解这句话吧？”李贤虎慷慨陈词“现代企业的经营与展有着自身的规则遇到问题不能因为囿于某种桎梏而缩手缩脚必须站在全局的高度上考虑问题。我想老叶对这件事也一定会有一个清醒的认识的。”说着话他的目光转向了叶双城。

    从两个人交换的那一个眼神中我看到了两个人之间的默契。

    “至于集团的产业方向究竟是多元化还是专业化其实从这份《集团产业优化改革方案》里的‘产业分析报告’上就可以一目了然地得出结论房地产、酒店、百货零售、广告这几个产业资产仅占整个集团资产的51.28%实现的利润却占到了整个集团利润的91.35%；其他产业占整个集团近一半的资产但利润却只有不到1o%。而且有的早已是夕阳产业倒闭是迟早的事；有的产业规模太小无论从哪个方面来说已经没有继续投入的必要。既然没有了展的空间为什么不把那些可以动用的良性资产投入到集团已经深具规模未来展空间巨大的产业比如房地产开上来呢？只有轻装上阵创世纪才能实现快展、才能在未来的竞争中立于不败之地……”应该说李贤虎的言是极具分量和感染力的话音落下雄浑的声音在会议室内回荡良久。

    大家仿佛都在品味着他的话会场上出现了短暂的沉默。看来李贤虎是完全站在叶双城的一边支持他的会前我和叶琳的担心随之烟消云散。

    “叶董各位董事对集团目前复杂的产业结构进行优化改革我个人觉得是有必要的这套《方案》的可取之处在于它大胆设想了集团未来的展方向敢于取舍整改彻底一旦完成创世纪集团将实现一个脱胎换骨般的变化。”李贤虎好象还想再说些什么马宏华已经在他停顿的间隙说话了她环视四周淡淡说道：“不过对此我也有着自己的担心那就是整套改革工程过于庞大实施起来恐怕会出现很多偏差和我们无法控制的状况比如说将来一定会涉及到的拍卖、转让企业的资产评估、失业员工的安置、对投资者的信息披露等等问题可能稍有不慎集团就将遭受损失。我觉得刚才秦董和庄董所谈很有道理提的问题也值得认真研究事关重大需要慎之又慎。”简捷、冷静、中庸。马宏华像是两边都不得罪但最终意思其实还是不赞成马上开始改革。

    在董事们言的时候叶双城一直坐在会议桌的一头静静地听着时而在笔记本上记着什么表情平静。以前对董事们之间形成的两大阵营只是耳闻今天则亲眼目睹了这两大阵营间的明争暗斗还真是潜流激荡呢。

    “马董谨慎当然是需要的但是更应该抓住改革时机尽快完成改革计划。”又是李贤虎可能是刚才的话被马宏华打断了他的神情看上去有些不爽。