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第五十章 中企危机(下)(求收推)

    听着欧阳桐这些话,张子华是强憋着不让自己笑,这个欧阳桐真他妈会胡说八道,照他的说法今天召集大家来好像就是请大家喝咖啡聊天的,难道急得像猴一样把我从法国提溜回来就是要告诉我这些话?不过张子华内心还是对欧阳桐的这段话挺佩服的,这老家伙硬是能把事情说得黑白颠倒,幸亏他没跟**合作,不然绝对是党和国家的又一祸害。

    果然会议室的一群人听了欧阳桐的一阵大忽悠后,大家的神色都缓和了不少,欧阳桐的眼睛缓缓的从人群中扫过,暗暗的点了点头,心道:“看来还没到太糟糕的时候。”接着他便话锋一转口气一下又变得严厉了起来:

    “但是,这次所谓的‘危机’也给我们敲响了警钟,暴露了集团在人力资源管理上的很多问题,为了杜绝此类事情继续生,集团决定对人事上做一些调整,再说奖惩分明也是我们集团一贯的风格嘛,具体调整如下:

    “1、免去欧阳忠的集团副总裁职务和欧雅服饰有限公司董事长的职务,仅保留欧阳忠担任的欧雅服饰有限公司总经理职务。

    而欧雅服饰有限公司董事长职务暂由我亲自担任,同时我也辞去新鸿飞家电的董事长职务。

    2、任命集团副总裁杨军先生兼任新鸿飞有限公司董事长,全权处理鸿飞有限公司和海燕有限公司合并的一切事物。

    3、任命欧阳惠丽为凯利公司的董事长,并继续兼任凯利投资有限公司的总裁,同时提拔原凯利投资一部经理刘春为凯利公司副总裁。

    4、任命张耀文(餐饮公司的,以前没有介绍)为马德里餐饮有限公司董事长,并继续兼任马德里餐饮有限公司总裁,同时提拔原马德里市场总监王飞为马德里餐饮副总裁。

    ……”

    听了欧阳桐的讲话,张子华心里暗暗点头,看来欧阳桐的意思很明确,他自己亲手去处理那个‘剽窃门’的大麻烦,家电公司这个乱摊子就要交给我了,分而治之确实是个好办法。至于提升欧阳惠丽和张耀文嘛,因为现在集团人心浮动,这个时候必须要稳定其它分公司的人心,不能让竞争对手在这个非常时期有空子可钻。

    “看来接下来自己有事情要做喽~~~”张子华心里暗道。

    “小杨,这次集团给了你一付重担,你对集团有什么要求尽管提,我们尽量满足你。”欧阳桐讲话完后关心的对张子华说道。

    张子华一愣,不过马上就恢复了正常,这点小事对他来说还不是小菜一碟啊,不过欧阳桐这样说了,自己刚好又有其它打算,于是便开口说道:

    “我也没什么大要求,只有两个小要求,第一个要求就是,待会儿会后不是要召开新闻布会吗?让公关部的同事等会出去告诉那些记者,就说我们的会议要开三天,三天后再开新闻布会,我要利用这几天时间先熟悉一下。

    第二个要求就是:我要求集团任命现任董事欧阳一秋先生为我的助理。其它没有什么了。”

    张子华话一落音大厅内“哗”的一声就炸开了锅,第一条倒还好理解,毕竟张子华刚回来,还不了解情况,推迟新闻布会能够让他有时间准备。至于第二条那就是匪夷所思了,中企人人都知道欧阳一秋对从商是没有兴趣的,这么多年就没有插手集团任何事物,张子华玩的这一手确实让很多人莫名其妙。

    欧阳一秋也非常惊讶,忍不住从背后用手狠狠的捅了一下张子华,张子华扭过头去狠狠的瞪了他一眼,欧阳一秋只觉得对方的眼神像箭一样直插到了自己的心里,张张嘴唇硬是没有吐出一个字。

    欧阳桐和慕容文的脸色也是一变,他们对张子华的用意也是吃不透,欧阳桐本来对欧阳一秋已经完全失望了,不过现在张子华提出来要让他进公司担任具体职务,欧阳桐也不忍回绝,冷静了一下就对欧阳一秋说

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