。这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言？店主说：不。这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢？店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。这故事告诉我们，真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义，事必躬亲，认为什么人都不如自己，最后只能做最好地公关人员、销售代表，成不了优秀的领导人”看着肖震在那里沉思不语，赵东明再次的感叹道:“其实，我能从当初一步一步走到现在，如果说出去，又有多少人会相信。刚开始，突然得到那笔资金，人家会说你做白日梦。可是这个世杰偏偏就是有这种事情，后来，我跟你把资金分成两分，共同去投资，如果在这件事情没生之前，你会信吗？”

    肖震想了一下，自己也笑着摇头，却是，这种事情就跟说天方也谭一样。“奇迹之所以倍称为奇迹，是因为在奇迹没生之前，大部分人都会相信，那是不可能的。那是白痴地，只有当事情生后，才会去感叹，啊，他竟然创造了奇迹，把不可能变成可能。”说到这赵东明一副无奈地表情道：“你说可笑不可笑，不可能就是不可能，如果能变成可能的不可能，那还叫什么不可能。所以说，有些时候，不要太局限自己了。

    虽然踩着了便便，可是接下来跟郭明的聊天。早就让他把这件事情忘记脑后了。心情也调节得很好，最后几天得事情也都处理完了。所以，在准备明天要走地时候，肖震跟自己再次提起这个事情，赵东明突然很有感觉。于是，开始滔滔不绝得讲了起来。

    看着肖震，赵东明问道：“记得当初我给你五千万资金得时候。我们认识多长时间吗？”

    肖震想了一下，确切得时间不记得了，他抬头道：“应该在三个小时以内，或者是更短。”

    听了他得回答后，赵东明点了点头，然后看着他道：“说真的，当时我是凭直觉。当然，后来就连我们地很多投资。都是凭我个人得直觉。不过，后期已经开始改观了，因为一个人得直觉再准也会出错。而且，慢慢的会把企业带向一个盲区。”

    这个问题赵东明最先也是自己提出来了，到了现在，基本上已经改正过来。听到老板再次提道这个，肖震同意道：“这个是当然了，对企业的管理，既不能顺其自然，也不能盲目创新。管理者应先明确自己的位势，否则，任何“凭感觉的管理对企业来说都只是不负责任的游戏而已。企业是一个团体，老板们最忌讳的就是感觉走。”

    说着。笑道：“不过。老板您绝对不会地。”

    赵东明也微微一笑道：“当初我的几个决定，成就了现在的秦风集团。现在虽然集团走向正规成熟，而我现在学习的则是人才的管理。权利的运用等方面。现在这么跟你说吧，是放权的时候。这个时候，是展期间，千万不能因为一些事情，而影响了展这个大方向，大方针。”

    肖震忙点头，他知道，老板这话是说给自己听呢。他自己心中也暗自长出了一口气，却是，自己最近再这方面想得太多了。现在不是这个时候，而是一起展得时候，如果还没展起来，内部就斗起来了，那才是最糟糕得事情。

    “老板您放心，以后我肯定把全部精力斗放在公司展得事情上。”肖震信誓旦旦得保证着。

    赵东明淡淡笑道：“过犹不及，任何事情都是如此，所以，不用急，慢慢来。很多事情，不是一下就非怎么做得。”

    接着，赵东明想了一下道：“至于黄兴这个人，我想暂时问题还不大，再说了。现在这个情况，他也做不了什么。至于说，怕他拉帮派之说，根本就是废话。如果现在他这些手下不听他得，不信任他，处处跟他做对，那么他还能杆秤什么，最后

    -->>(第2/3页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）