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第三章 一二、年终考核(上)

    一二、年终考核(上)

    光阴无情似流水

    日月东出西边归;

    村干吃得千般苦;

    付出辛勤永不悔。

    元旦过后春节即将来临。

    1988年1月2o日天气晴朗万里无云。山上覆盖着厚厚的一层雪在阳光的照射下格外耀眼夺目。显的晶莹剔透、银装素裹。这时的气温达到零下31度滴水成冰是一个比较寒冷个日子。

    王文进自担任桃源村党支部书记以来接近一年的时间。一年来他紧密地把支委会成员和村委会成员团结在一起形成了一个拳头。因此在工作上格外合得来。村里的同志都因王书记脚踏实地的工作而感到满意。他们一致因为:王书记和前任书记是无法比较的。前任书记独揽大权唯我独尊。在处理一些重大问题上搞一言堂。因而支委和村委会成员对他的这种极端做法很不满意;形成了了意见分歧导致了不团结。最后是各唱各的调各吹各的号;影响各项工作的开展。乡党委对此看在眼里急在心上。于是更换了支部书记。

    而王文进上来后则以班子团结为主讨论问题征求大家意见最后达到思想上的统一;遇到荣誉让给别人有了责任自己承担。这样的工作方法这样的工作态度这样的严以律己宽以待人的好干部使大家很服气。就连邓春明这个血气方刚的、工作能力很强的、很有魄力和手段的人也对王书记刮目相看。能遇到这样的支部书记能有这样一个好搭档而心悦诚服。其他的人就更不用说了。

    乡党委对王文进的工作也很满意。他们认为:王文进是一个地地道道的以种地为主的农民虽然当过多年队长但文化不高。这次让他担任桃源村的党支部书记也是不得已而为之。因为前任书记和村长之间已经达到了白热化的程度。他们各自为政谁也管不了谁谁也说服不了谁。为此乡党委对桃源村党支部的工作感到挠头感到棘手感到担忧。怕这样下去不但不能完成乡里下达的各项指标而且影响很坏。在万般无奈之下在桃源村全体党员的强烈要求之下才出此下策走这一步棋。

    他们让王文进担任桃源村的党支部书记目的就是了却党员的愤愤不平;了却村长与书记之间的不和。可没想到不到一年的时间桃源村像变了个样似的。他能和一班人团结起来共同奋斗这使乡党委意料不到的;也是邓春明、王长有意料不到的;更是前任党支部书记意料不到的。

    王文进刚上任的时候邓春明和王长有对他还存有戒心对他不远不近的。可经过一段时间的工作之后看到他是一个对工作很认真、对同志很热忱的一个人。因此相互间消除了戒心继而有了好感。

    王文进对党务工作的各项指标显的轻车熟路。此外他对村民的疾苦也很关心。曾多次到农民家里进行访问该救济的救济该补助的补助。因此也赢得了村民的好评。都说王书记没有官架子、为人热情是一位好干部。

    王文进在展多种经营方面起了一定的推波助澜的作用。就拿展人参来说他起了决定性的作用。因为他家里栽的人参长的很好。因此在展人参上很有说服力。村长邓春明心里很托底并和王文进、王长有三番五次地看场地、请技术员、买人参籽、人参栽子。因此在87年展了476帘人参。这些都使村长和副村长以及村里的所有工作人员予料不到的。

    在展村办企业方面王文进自去山东蓬莱参观考察又去四平市红嘴子农工商联合总公司参观长了见识开阔了眼界。在村长提出要建一个硅铁厂的问题上给以支持。所有这些村长、副村长以及乡里的主要领导都对王文进有一个好的评价……

    87年的工作结束了接下来乡党委、政府来桃源村考核7项经济指标的年终完成情况。在半年考核时他的党务工作取得了很好的成绩其它的指标成绩也不错。不知道乡党委和乡政府这次考核会是个

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