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第二章 发难

    尹扬回到办公室的时候何主任吃了一惊他没有想到尹扬会这么快回来。在他对以往领导的了解中一般都要出趟这么远的门最少也要一个星期。何况尹扬又是这么久第一次回家就算尹扬和其他领导不一样做事情干脆和讲究效率但人一到家里总会有种惰性而且家里事情杂七杂八的也多东一耽搁西一耽搁怎么算尹扬能够农历28赶回来参加与驻军部队的联欢和与县委老干部的茶话会暨团拜会就已经是很快的了。

    何主任虽然吃惊但他还是赶快把手里的工作放一放紧跟着敲开尹扬办公室的门。走进尹扬办公室的时候他一边随手关门一边说:“尹书记你怎么这么快就回来了?”

    尹扬正低头看桌上的资料听到何主任问就说:“哦我把他们都接到古川来了!”

    何主任这下真的有点失态了他一声:“啊!你把家里人都接到古川来过年了?”马上又意识到自己的失态赶紧说:“那嫂子他们住哪里?我去安排一下?”心里却有点不是滋味以自己和尹扬的关系怎么这么大的事情也不和自己提前说声。官场上历练了多年的何主任在心里快的想自己是不是什么地方出错了!

    尹扬则淡淡的说:“不要紧的我已经把他们安排到古川宾馆住下了!”

    何主任则更加有点失落的说了一声:“哦!”停了一下进来时候本来想汇报一下这几天的工作的现在何主任却感到嘴里苦他没有了说话的兴趣勉强提起精神说:“那如果没有什么事情我先出去了!”

    尹扬没有察觉到何主任的异常而是很自然的点点头说:“好!有事情我会叫你。”尹扬现在心思从一进来就被桌上一份材料给吸引了或者说是被震惊了。桌上摆着一份材料上面的标题是《关于古川县任青山、祝顾民等七名干部的调查报告》报告详细的列述了这七名干部为以自己子侄等人违法犯罪活动充当保护伞勾结朋党集体贪污和索取赃款8o多万等犯罪事实。上面已经有市里领导签署的意见现在只是转古川县委和上报省里的程序例行公事了。

    尹扬一方面是对事情这么快就有结果感到意外而有点吃惊但他从一开始就知道这件事情会有什么样的结果所以他并不意外。事情从一开始调查尹扬就不断接到刘建设关于调查工作进展的每日汇报。刘建设采取了尹扬提示的“狼群围猎”战术。他把几个重点目标不仅二十四小时监控而且外松内紧的派出了大量的警力对这些重点目标的周围展开调查寻找每一点痕迹和证据。所以虽然表面上工作进展艰难但实质上却取得了大量的证据和突破。

    尹扬另一方面则对这件事情会带来怎样的影响而陷入了思考任青山等人的落马必然会导致古川官员上一种平衡的打破自己应该这样维系和处理好现在刚刚打开的局面呢?这在目前是一个必须面对和需要处理的问题。

    是外部空降还是会古川内部选拔呢?这是第一个需要尹扬判断的问题但尹扬却跳过了这个问题他先思考的是空降会对古川未来四年展比较有利?还是内部选拔比较有利?几乎没有怎么费神尹扬就决定一定要争取在古川内部自己选拔。原因很简单外界来的会使古川变的更加复杂他们会带来更多的人际关系。当然还有一些很明显的原因。

    那么怎么才可以让自己控制住这次人事变动呢?在政府部门工作时间还很短的尹扬有点茫然他与上级组织好象基本没有什么联系以前何主任就提醒过自己但自己并没有太往心里去那个时候如何摆脱古川财政上的困境成了自己的工作重点。现在看来自己还是官场经验浅了些自己在古川的每一个动作其实都离不开上级组织的支持与领导啊!尹扬想到这里心里有点烦躁如果自己不能够很好的处理好这件事情那么自己三个月的努力可能就要大打折扣了。自己后续四年想把展古川经济作为这一届县委领导班子的工作重点中心任务的计划必然会受到很大程度上的制约

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