走出财政局的时候尹扬依次和几个县委的领导握手告别。

    当握到王海的时候一向不露痕迹的王海却抢出来一步率先用两手握住尹扬刚刚伸出来的手并用力摇了摇说：“尹书记你的讲话很有深刻啊！王海今天受益匪浅！”

    尹扬笑了笑客气的说：“哪里哪里！只是和同志们互相交流互相学习。还希望王海同志以后多多批评！多多帮助啊！”

    王海则冲尹扬很深刻地笑了笑用力握了一下尹扬的手然后松开了手和龙海波等人站到一块儿他们要等尹扬上车后才会上车离开。

    在和齐副县长、许局长告别的时候尹扬对他们俩赞许地说：“今年你们的工作开了个好头啊！预算砍的不错但工作中要注意耐心疏导和解释不要简单粗暴的对待各个事业、行政单位的同志要具体考虑到他们实际工作中的困难和需要。”

    齐副书记点点头认真的说：“请尹书记放心我们一定会好好学习认真落实县委的指示精神如果我们有什么失误的地方还请尹书记多加批评和帮助我们！”

    尹扬拍了拍齐副县长的肩膀说：“干工作肯定会遇到阻力和委屈地正确对待就可以了。以后有什么困难可以随时来找我。”又转头对许局长笑着说：“许局你肚子怎么小啊？要注意营养和休息啊！什么时候到县委来我请你去古川宾馆消费一下！”

    齐副县长和许局长都很感动使劲点了下头没有再说什么话。

    在回县委的路上尹扬问何主任：“今天下午要安排和县委组织部陈部长的谈话你安排了吗？”

    何主任点点头说：“昨天就通知过去了上午我又打电话和陈部长确认了一下下午两点他会准时来您的办公室。”

    尹扬笑笑说：“你不要老是对我用‘您’大家都天天在一起听着不舒服以后用‘你’就可以了！”

    李师傅也边开车边插了句：“尹书记你可别怪何主任他是当主任当久了天天都见领导养成习惯了。‘您’比‘你’他用的多用的习惯。”

    “哈哈。”尹扬笑了说：“何主任那你想不想换个岗位啊？”

    何主任马上坐正了身子认真的说：“我想换一下但我更想是在这次的人事改革中参加竞选上去。”

    尹扬笑着点了点头。

    下午一点半尹扬午睡起来后给自己泡了杯茶然后坐在会客区的沙上眼睛望着窗外的风景心里却在思考着等下和陈部长的谈话。

    下午两点种一到尹扬办公室的门就被敲响。

    尹扬收拾了一下心情说：“请进！”

    组织部陈部长走了进来陈部长是一位快五十岁满脸严肃的男人。他客气的和尹扬打过招呼后就坐到尹扬对面的沙上他的坐姿很直。

    何主任进来帮陈部长倒上茶就转身出去并把门轻轻地带上了。

    尹扬看着陈部长声音不大却很清晰地说：“陈部长今天找你过来主要是想和你交流一下关于如何落实新的人事制度方面的意见。这个方面工作你考虑过了吗？”

    陈部长听到尹扬的提问后很专注地用一种缓慢地语调说：“尹书记从参加县委的常委会后我就一直在考虑这个问题。新的人事制度上的一些改革毫无疑问会提高我们干部的素质和激他们的工作热情。极大的体现我们古川在人事工作上的客观性与公正性并可有效的克制一些跑官要官的不良现象。

    但如何把制度具体的切实落实下去实现我们改革的目的却还有很多实际性的困难。

    第一我们古川大部分人民主意识不强大部分干部群众的观念还是很保守甚至是落后的这个时候推行大范围的民主竞选是否恰当？

    第二如果我们强制推行而下面并不能够正确理解势必滋生一些负面现象。比如群众不了解然后衡量一个干部能力和品德而凭借自己主观

    -->>(第1/3页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）