唐清盈盈举杯，笑靥如花：“那我就恭祝慕容公子这次大赛声名远播，早日成为商界领袖喽！”慕容风笑着举杯与她轻碰：“我可没有那么远大的抱负，能让你生活的快乐开心就行了！”

    这样的情话唐清当然爱听。美眸中射出喜不自胜的爱恋情火。

    一周之后。《创业中国》北京赛区的1o8o进1o8强复赛面试正式开始。

    一辆大巴车载着6o名通过电话面试地入围选手来到了复赛面试的地点，中关村科技园港湾科技园区。

    慕容风在接受了王小芬的邀请后。便参与了整个栏目创立初期的很多工作，包括宣传片的拍摄等，当王小芬无意中提出需要找一些企业赞助栏目时，慕容风便想到了港湾科技。

    在前几天的港湾科技董事会上，李向南刚刚提出准备重新为公司打造全新的cissystem，即企业识别系统，企业识别系统主要由企业理念识别（minidnity简称mi）、企业行为识别(behvoridentity简称bi)、企业视觉识别(visu1idnity简称vi三个部分构成。）

    cis将企业经营理念与精神文化，运用整体传达系统（特别是视觉传达系统），将讯息传达给企业内部和社会大众，使其对企业产生一致的价值认同感和凝聚力。

    当时讨论之后，确定了“创新、聚焦、稳健”作为新的港湾品牌精神，并委托国际著名地公关广告公司奥美传播来负责相关地品牌设计和广告创意。

    奥美北京办公室的董事总经理就提出了一个观点，认为港湾不仅仅可以通过广告，还可以通过合作一些能与企业地整体价值观和品牌内涵相贴合的活动相结合，多种方式的打造和传递港湾的品牌精神。

    慕容风觉得《创业中国》大赛中提倡地创业、创新、励志、坚持等精神，很符合港湾的品牌内涵，和李向南沟通。李向南立即同意，除了出了不菲的赞助费用和广告费用之外，还提供场地作为大赛北京“港湾”赛区的场地。

    一个个身着西装，精神抖擞的选手鱼贯从大巴门走下，笑容满面的对着栏目组跟踪拍摄地摄像机挥舞着手臂，郝良也在其中。

    “我来了！”

    “创业中国。我一定能赢！”

    “今天我志在必得！”……

    一声声高亢**的呼声，代表着这些选手的激动心情，他们走进了这个梦想之地，而晋级的梦想之门，是否会为他们打开？

    慕容风在面试房间内，看着一张张或年轻，或成熟的面孔，或紧张、或轻松的推门走进来，他能感受到他们的期望和梦想。但作为评委，他也必须用专业的问题来点出他们的一个个问题。

    “真正需要多少钱，才能够把它整个运营起来？”

    “第一个问题就是你地盈利模式”

    “你核心的技术是什么呢？”

    “你能告诉我这十几台仪器是卖给了谁吗？”……

    一个个犀利的问题。却能通过选手地回答，清晰的看到他们对自己准备创业的项目、市场、竞争对手等等到底了解了多少，从而判断他们对创业项目的把控力和展规划。

    如果回答的清晰、条理明确，市场调研详尽，展规划也具有可行性，慕容风都会鼓励的点头微笑，给选手以信心。

    不过也有一些让慕容风哭笑不得的选手。

    一个人推门进来，将资料袋放在门边，颇为慌张的站到了作为评委的慕容风和朱丽桌前。

    慕容风正想说话让他介绍一下项目。他却已经着急忙慌地先说话了。

    “两位评委，大家下午好！”颇似领导人的高声拉长音的言让慕容风和朱丽一愣。那人又忽然走上前：“能握个手吗？”两人只好笑着起身和他握手。

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