听到对方仅仅是一名公司职位最低的信件管理员，罗杰-史密斯心中却在盘算了，抬头看了看眼前这个小伙子，认真的打量着他。约二十七八岁的样子，淡黄色的头梳理的很整齐。鼻子高挺异常，眼神中参杂着一丝丝的兴奋，但却显得很冷静。又回忆了一下，刚才他进来的一系列表现，才现，这个人是个不错的通用汽车人。

    罗杰-史密斯已经放下了手中的设计图，对他来说，这个设计图犹如上天掉下来的馅饼，自己幸运了，得到了上帝的垂青，但这却是可遇不可求的。

    而如果眼前这个人是一个人才的话，一个值得自己挖掘，能为公司创造出更多价值的人才时，罗杰-史密斯就想到自己应该好好反省一下了。身边有这么一个人才，却仅仅让他去做一个即使仅仅认识字的小孩童便可做的工作，这便是公司的失误了，换句话说也是他的失误。

    再进一步想，也许通用这几年业绩的下滑，让汽车霸主的头衔被日本那些矮子抢去，这也可能是自己的错误，自己可能不知不觉中已经成了美国汽车的罪魁祸。

    “泰德？是吧？”罗杰-史密斯再一次确认道。

    “恩，是的，总裁先生。”

    “你来我们公司多久了？”罗杰-史密斯需要多了解一下眼前这个小伙子的事情，才能最后确定这个泰德究竟有多么有才华。

    于是，一系列正是却又不太严肃的类似面试一般的问题从罗杰-史密斯口中问出，泰德也是知道这是自己难得的机会，只要把握住了，很可能会得到罗杰-史密斯总裁的重用，不仅自己所学能够挥，最主要的是自己的家庭也不至于现在这般贫困。

    罗杰-史密斯在问出十多个问题后，心中便震惊了，此人的学识之广，能力之强，可以说，现在把他扔在任何一个部门，只要给他时间了解，他会成为其中一名很优秀的人才。

    对于公司的过失，罗杰-史密斯心中感到苦闷，想到日后一定要采取了措施，让公司可能存在的其他才学者纷纷挥他们最大的价值。

    问过几乎所有的问题后，罗杰-史密斯现这个人除了对那种工程设计上需要理论实践异常的扎实的人才能解决的问题回答的差强人意外。但这仅仅是通用的标准，仅仅是这样，这个人如果到一些小的汽车公司，也会被高薪聘请为工程师。

    对于这个人才，罗杰-史密斯有些为难，不知道到底安排他做什么，在罗杰-史密斯内心深处，他认为，只要时间一到，他足够成熟了，总用总裁也不在话下。

    一时之间想不到怎么安排这个人，罗杰-史密斯也就不想了，对他说道：“呵呵，小伙子，好了，关于你，我已经了解很多，公司会好好考虑的。”

    泰德一听，也是欣喜异常，但在总裁面前也不敢过分表现，仅仅是目光闪烁了一下，但这也逃不出罗杰-史密斯这个久居上位者的眼睛。

    对于此，罗杰-史密斯已经非常满意了，在他看来，如此年轻便能这般稳重，却是少见的，更可以说是罕见的。

    “怎么，小伙子，手里还有什么东西？是不是也是要拿给我的？”罗杰-史密斯看了看泰德，才将目光留意在他手中攥的很紧的文件袋，知道眼前这个小伙子，可能还做了什么东西。

    泰德一听，忙将手中那份做了一晚上的新车生产，销售等一系列的企划交到了总裁的手中。泰德当初做这份计划的时候，并没有想过公司会完全采纳，他要的目的仅仅是让公司，让总裁知道他有能力，以他的能力做现在的工作有点大材小用了。

    仅仅是一个提醒，泰德确实成功了，罗杰-史密斯大体的浏览了一下这小伙子做的企划，心中大是满意，绝大部分都很合理，和自己的初步想法不差，偶尔也会提到一些很新奇，但又非常有效的点子，他边看边点着头。

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