现在唯一的办法就是工厂的第一批果汁销出以后，资金到帐以后，然后再搭几个比较简易的库房，以缓解鲜果入库造成的压力，凌云计算了一下时间，等到鲜果大批上市之前，自己卖果汁的第一批资金应该可以回笼。

    凌云思考的第二个问题就是后备人才的问题，自己现在在公司内可以绝对信任的也只有周鹏和刘华成两个人了，原来公司日常管理生产的时候，有他们两个就够了，凌云当时也没感觉到有什么限制，可到了现在他才知道自己手下的人能放心派出去的并不多，所以他就和周鹏商量在这段时间内多考察一些平时看起来比较可靠的人，作为以后公司发展的后备力量。

    又过了十几天，员工和果农们都已经熟悉了这种收购模式，各方面的配合也渐渐的默契起来，凌云的第一批果汁已经运了出去，而且货款返回的也比较及时，凌云就开始着手在公司内修建了几个简易的库房，他建的库房不是为了长时间存放鲜果，而是暂时性的，以免遇到恶劣的天气造成损失。

    凌云对生产工作也做出了安排，现在由于员工大部分都去了果园内监督，所以每天剩余的员工只能开一班，工作时间也有将近十二个小时，凌云就想等鲜果收购工作完成以后，就加开一班，生产出来的果汁按计划有了盈余之后，就密封放在保鲜库中，这样比鲜果要节省地方的多。

    这时凌云还想到了以后扩大规模的计划，首先是保鲜库要再建一个大点的，另外还有就是当地果农原料的扩种问题，自从自己的公司建在了青牛台附近，收购了这一年多的水果之后，附近村庄开始种果树也多了起来，凌云就想如何能把这些果园整合起来，然后系统的成为自己公司的原料供应地。

    这个问题只靠自己单纯的收购是不行的，靠今年这样大批的出钱稳定果农更是行不通，凌云就想等收购结束以后，自己和周、刘二人商量一下，拿出个比较省钱而且科学的模式来管理。

    这时候，凌云已经踱步来到了公司的门前，看着来来往往运输鲜果的车辆都开进了自己的公司，对面平云的收购点现在却是空荡荡的，前些日心中的郁闷之情不禁一扫而光。