兴趣。日语的话你也是完全没有问题，就是公司在推行单人歌手的时候失败的有些……”

    “在中哥，俊昊出道的事情他会自己搞定，公司的影响在有些时候还是很有正面作用的。”果然，金在中一脸喜意的唠叨又是犯了老毛病，而郑允浩也还是第一时间上来收尾，如此的互补，看起来公司的王道计划也是有些根据的。

    刚刚想要开口调侃几句，门口传来的声音却是让姜俊昊正色了起来。

    站在门口韩石圭脸色有些不悦，身为理事来到担当跑腿的角色从来都会让人很不爽，即便是高层也有上下之分，他韩石圭理事总不能叫社长们亲自来跑腿吧？

    “跟我走吧，不要说公司没有给你机会！”只有一句话，对姜俊昊这样的新人韩石圭真的是懒得多说，不顾姜俊昊眼神之中的迷茫，韩石圭直接掉头就走。

    甚至和其他人摆摆手的机会都是没有，姜俊昊几步就跟上了韩石圭的步伐，大脑中的运转也是时刻都不停止。

    详细讲述s.m十数年来的历史，它最优秀的并不是音乐，这种最为本质的东西只需要到‘隔壁’的jyp里你想找多少就有多少，或者出门打个车说出‘yg’的大名，司机大叔也会带着你到那里满足需要。

    那么，既然s.m连音乐都做不好，为什么它敢以韩国歌谣界第一的位置自居呢？答案自然也十分简单，比起音乐偏对演绎音乐的人下更多的功夫，制造的是偶像，将人制造成偶像并不是叫他去演，毕竟不是人人都可以成为演员的。

    它所做的，是将人培养成偶像！

    从性格开始，到歌舞实力结束养出来的都是舞台上最佳的表演工具，虽然这工具的名词可能有些不好听，但是可以成为s.m的工具，无论是在业界还是在歌迷中都会受到好评。

    智商可以让你知道公司要教给你什么，并且去学会它，而情商却是人们不可缺看书］就来少的交际能力，虽然这么说可能有些偏离本质，但是在娱乐圈里，毫无疑问的，做人比做艺人要更加的艰难。

    通过短短的见面李秀满已经让姜俊昊展现了他最突出的天赋，面貌以及日语实力，而接下来的，李秀满却是要让姜俊昊展现他的情商、反应能力，还有他的智商！

    “李秀满老师要你去做同声翻译，只需要将韩语转换成日语就好，”一边走着韩石圭也一边向姜俊昊解释着，以调教艺人出名的s.m居然出现了这么一个不信任公司的家伙，为什么李秀满还对他推崇有加，这就是韩石圭不解的最大原因，“还是那句话，不要说公司不给你机会，公司给你的机会也不是都要让你知道的！”

    将姜俊昊带到门口，韩石圭留下一句话后直接掉头就离开了此地。

    虽然对于韩石圭的话还有些不明所以，但是姜俊昊依旧知道自己要做些什么，仔细的整理了一下服装，姜俊昊直接就敲了敲门，然后走了进去。

    看到面前的情景，姜俊昊只能催眠自己，告诉自己这就是在开会，一个翻译，两个老板，没有合约、没有企划、没有幕僚更没有智囊团，但是他姜俊昊进来，却还是要重新问候……

    鞠躬、问候，李秀满社长和蔼的笑脸以及招呼他过去坐下，在坐下之前不要忘记对着对面的千叶龙平轻轻的鞠了一躬，这是在六年之前应对长辈的日本礼节，一切都很正式和肃穆，姜俊昊的严肃也是在千叶龙平在心底暗暗的点头，初印象的恶感，也是消弱了一些。

    成为艺人之前，首先要成为娱乐圈里的‘人’，对于这一点，艾回和s.m是保持着同样的姿态并且站在同一战线上的。

    “我们可以直接开始了，关于宝儿的合约，虽然不知道你们有什么计划，但是分成、日程、管理等等相关的分配，我想我们都需要重新敲定一下。”

    虽然

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