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第132节人才的制约

店到荣飞的蜗居不过二分钟的路程,正是下午三点多的时光,上班上学的一走,整个楼道都异常安静。再次来到荣飞的蜗居,李粤明不仅感叹荣飞的节俭。住进这栋房子几年了,荣飞的事业一日千里,而生活上几无变化,不仅没有换房子,而且家具摆设毫无变化。客厅摆着的还是结婚时的力时日立彩电。连沙发都没有换过。

    “你也真是的,学习焦裕禄吗?”李粤明虽是香港公民,对大陆宣传的模范人物却耳熟能详。他将一张如万人民币的支票交给荣飞,“感谢你的指点,世界杯让我挣了一笔,我知道你不缺钱,就当我给令祖母的一点孝敬吧。”说着将支票塞进了荣飞的上衣口袋,“还有这包东西,我也不知是什么。郑小英给你的。”

    “那就谢谢了。老兄反正是不义之财,花着也没什么不安心的。我建立了家族基金,正好用于彼处。”荣飞将郑老师给他的礼物撂在茶几上。想起他的上半句话,“焦裕禄我可不敢比。我不是勤俭。是懒得动。反正现在也没有合适的房子。”“要不我在香港给你买一套别墅?”

    “不,不,那里可不是我居住的地方。谈正事吧,今晚还有一个的局。得给老婆大人一个,面子啊。”晚上要请教育局王东亮和三中的马志伟,已经订好,肌焦答应了,荣飞就不想躲了,“晚让崔虎他们陪丁,昨天赢了还是输了?。昨天的董事会议后,崔虎拉着李粤明打牌了,就在凤仪酒店。但宴会后荣飞赶到不舒服没有参加。李粤明赌性浓,出差又有时间,想来玩的不早了。

    “就是玩玩嘛,也没记输赢。当然没你赌马痛快。现在还赌吗?……有空也玩玩他接过荣飞给他煮的咖啡。“关于我那边。你有什么指示?”

    “明华不是发展的很好嘛?前三季度的报表我都看了,有什么问题吗?。

    李粤明将公司高层的争论说了。荣飞一面呻着咖啡,一面沉思……你更倾向哪种意见?,小

    “我倾向老裘的意见。明华也是联投系的企业,大家都这么认为,比较下来,我感到压力很大

    “这到不必。每个行业都有自己的特点。要比只能和同行业比。”荣飞斟酌着词语,“我有个想法,可以帮我参谋下。美国有个搞得很好的多元化公司,经营的范围很广,从灯泡到原子能反应堆。应有尽有。他的生0,就是董事长和总经理的混合体,他们叫首席执行官,有个评判公司内业务存留的标准,那就是最低是世界第二。第二的目标是限期夺取冠军宝座,如果是第三或者以下,就没必要存在了。怎么处理?就是卖掉。那个生。先生因此获得一个外号,叫“中子弹”据说这种杀伤力惊人的武器只杀伤生命,不破坏建筑物。因为公司很多部门人去楼空了。”

    “你的意思?”。联投当然不能和比。但也有共同之处。就是多元化经营,按说这种方式是遭到主流经济学家批评的一种方式,似乎应当学国内的某微波炉企业,专心做大一种类型的产品。你看,联投现在有饲料、建材、酒店,服装,还要搞汽车呢

    “我不明白你说什么

    “明华服装是我们创建的企业,就像我的长子,出售给别人是舍不得的,如何发展明华,不妨学学人家的思路。先不放在全世界比,能不能达到国内第一或者第二?或者说明华在国内是不是行业领跑者?。

    “这个我们真的考虑过。说不清冠军企业的标准是什么。”

    “绝对的规模和利润肯定是要考虑的,但企业的研发能力,员工薪酬,人均劳生率,承担的社会责任,都应列入计算的范畴。就像评价一个人的一生一样,成功与否不能只看挣了多少钱,当了多大的官。”

    “这个标准比较难

    “所以一流的企业在制定标准荣飞为李粤明续上咖啡,“还有一个重要的因素,那就是本行业高档产品的比例。比如说汽

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