利益，下面的人是很难有相应资源的，他们通过经营智库得到利益这还是周天策可以容忍的。

    27日，苏联国防会议下达命令苏联将会在其后的2年内对军队内部待遇、薪资进行调整，同时还会进行小规模的裁兵行动。内部待遇和薪资调整主要针对的是那些以往受到忽略或者待遇方面有着明显不平衡的部门，这次的一个重点就是提高苏联的海军航空兵飞行员待遇问题。

    同样是飞行员空军飞行员和陆航飞行员在薪资待遇上比着海军航空兵飞行员要高很大一截，甚至可以说到了能够翻倍的地步，海军航空兵也就成了优秀飞行员避之不及的‘冷衙门’。人都是现实动物自己付出了同样甚至更多的汗水得到的待遇却比同行要低，这显然严重阻碍了海军航空兵的发展，以前周天策还没有意识到这个问题毕竟他更多的是负责军工和思想等方面对于军队内部的待遇和薪酬很少关注过，这个问题还是在地中海舰队组建之后海军航空兵飞行员出现了巨大的缺额准备从空军飞行员那里抽调时受到了下面的抵制才发现的，既然发现了这个问题周天策自然是要整改的。在向海军航空兵就此问题进行讲话的时候周天策表示，“这种飞行员间的不公平事情以后不会在发生，海军航空兵飞行员待遇不仅仅要提高甚至还要高出某些人的预料，他们的付出和价值值得国防会议做出这样的决定”，自然经过这一番讲话海军航空兵的心稳定了下来。

    其他方面兵种也有着一些小范围的待遇提升，这和苏联经济的发展、苏联军费的充足是分不开的，制定的军费比以前高不少多出来的那部分就有用来提高军人待遇的。至于裁军计划，则是苏联国防会议在参考了国防部、装备发展协调委员会、战略欺骗总局等部门的相关报告之后决定的，裁兵总人数在1.6-2.0万人之间，主要裁撤范围是负责核弹头的相关官兵、各大军区文职人员、路基导弹基地人员等6个重点方向。

    其中尤其以负责核弹头的相关官兵为重点。随着核武大战计划展开，在战略欺骗总局和相关部门的共同协作之下苏联明面上增加核弹头209颗，但是实际上却削减了590颗核弹头，这样一来就造成了相关负责官兵人力过剩的状况，裁撤他们也就成为了一种必然。当然苏联不可能公然却裁剪他们，甚至还要‘秘密’增加这些官兵的数量，不然怎么欺骗美国让他们加强自身核武库的建设呢？这些人最终只能以各大军区文职人员的名义进行裁撤，好在苏联进行大军区合并计划后各军区文职人员一直过剩进行一定规模的裁减并不扎眼。

    27日晚上，周天策在克里姆林宫召开了一个小范围的内部讨论会，参与者除了政治局的各位委员以外还有最高苏维埃的几位副主席、国防会议的几位大佬。这次内部讨论会的主要目的就是为了‘统一思想’、‘达成政治共识’，为明年党代会上进行的一些人事调整奠定一个基调。

    根据目前所达成的一些共识，在明年的党代会上年岁较高的国家副主席苏斯洛夫同志将会彻底退休，让出国家副主席、政治局委员、国防会议成员的位子来给新的同志；国防会议成员巴格拉米扬元帅也要彻底的推出国防会议，同时也代表着军方退休力量全面退出国防会议，大家需要找出一个新的人来接替巴格拉米扬的，而且这个人应该代表苏联国内某一方面的利益。还有就是讨论一下弗拉基米尔的位置问题，根据弗拉基米尔本人的意愿他是不希望继续掌控国家情报安全中心的，也不想着继续在政治局和国防会议担任重要职务了，如果真的按照他的意愿来那么少不了又是一番大规模的变动。

    面对即将出现的几个空缺所有的大佬心中都是火热热的，都希望自己所在的阵营能够得到较大的利益，如果能够取得其中一个位置的话那么自己阵营的政治影响力将会得到巨大的提升，相继带来的好处将让人无法想象

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