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第151章 全新薪酬制度(求订阅,求月票)

工提供公司股票期权,旨在让员工能分享公司业绩增长,使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。这是为了长期发展嘛,现在没有,但是估计很快就有了,这才是真的大实惠呢,只要拿到了股票以后公司火了,我们不也有一份了啊。”

    “是啊,是啊,就是不知道要怎么才能拿到股票啊,估计这可能会是最难的了。”大家也是觉得这估计只能看不能吃了,齐声的叹息道。

    “还是不去想那些了,估计那条是专门给公司的管理层准备的,我们是没戏了,不过刘组长你努力一把还是有希望的。”大家都对着那小组长说道。

    “我看还是这条才是最实在的。”一个大概三十左右的少fu指着上面的一条道制度道“员工保障计划:我们为员工提供完善的保障计划,包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,同时还提供最高保额10万元的人身意外伤害保险、寿险,以及每年一度的健康体检。”

    大家看后也是一起惊叹起来,“公司真有能做到这条?就是我老公单位里也没有这个啊,他们还是公家单位呢,这得要多少钱啊?”

    李晨新那个记不住名字的秘书也是挤在那里一起看着,“这新来的老板就是不一样,特大方啊。我都决定了,我就去江水,我就不相信了他还能亏待了我啊。”她心里还有句没说的是,这老板才是一个小孩子,不用担心让潜规则了,她们当初学这专业的几个同学给人做秘书,已经有好几个吃过老板的亏了。

    “是啊,确实不错了,还有各种假期福利呢,你们看,我们为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外,工作满一年以上的员工,根据工作年限可享受7-15天的带薪年假。我们为员工提供更多的福利,包括各种员工俱乐部、年度旅游、免费班车、夜宵、婚育礼金、员工救助计划等,并可为员工解决江水户口。”

    “江水户口就免了吧,那只是个小地方,在那工作可以,要我落户到那去我可就不愿意了。”

    等上班一开始已经有大半的人都把愿意到江水工作的报告打上来了,马发腾高兴的拿着一大叠报告就跑到李晨新的办公室里报喜了。李晨新随手翻了翻放在一边,”马总,我一会就回江水了,你也抓紧一点吧,我在江水等你,你们尽快这两天内就到江水去吧,这里就留给张副总来做最后的工作吧。”

    听到说起这事,马发腾也是连忙保证道,“老板你放心吧,刚才我已经安排下去了,明天早上我们就可能走了,就是服务器有些麻烦,其它的都呵以马上就能走的。我们是网络科技公司,有电脑网络就行,其它的没什么要求的。”

    “那好吧,到了新公司,你多和金小云交流一下,那边一直是他一个人在负责的。你们尽快把新版qqnong出来,如今我们必须争分夺秒,要不然很有可能会被市场淘汰掉。还有上次icq发律师函的事情,你们也尽快的回复他们,有什么要求只要不是很过份的,你就做主答应他们,不要和他们扯起来。”说完李晨新拿起自己的包,拍了拍马发腾的肩膀道,“好了,我先走了,我们江水见。”

    来的时候开车来的,现在事情办好了,李晨新倒也不愿意受这个累了。他虽然和马发腾说今天就回去,可是却突然又不想马上就回去了,让王雄飞去订第三天的机票后,他就在深圳这个特区到处luan逛了。

    也许是最近倒霉的事情太多,李晨新此时一点也不想早早的回去。哪个说出了事就得要男人背着,哪个说出了什么事情都得算是男人的责任?他此时只想一个人痛痛快快的玩一场,没有那些烦人的事情,没有那些纠结的感情,也没有那些什么的责任。只是高高兴兴的玩,什么也不去想,放下一切。

    打发了王雄飞和大虫这两个跟班后,李晨新就买

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