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第一百零九章 招聘成功

    宋东睿下台之后,也获得了经久不息的掌声。刘健忙迎上去祝贺,“睿哥,不愧是喝过洋墨水的留美博士,不管干什么都做得这么好啊。”

    “你先别急着夸我,现在招聘会才进行到第一步,要接下来的流程都做好,真真招到人才,我们的招聘会才算成功啊。”

    “好的开始就是成功的一半,我看这里的学生,应该都已经被我们天宇给吸引了,接下来就是些接简历的事了,又有何难。”

    宋东睿下来之后,宣讲会这一部分可以说是已经结束了。接下来刘健派许芷菁上去,向大家介绍公司的具体情况,及回答学生们的疑问。至于为什么派许芷菁上去,只有一个理由,就是许芷菁长的漂亮。美丽的女人在很多时候都是占便宜的,当然在吸引青年才俊这一项也不例外。

    至于其他的人员就是开始接受前来应聘者咨询,以及接受简历,登记资料。同时发放礼品,所以前来现场的人,都获得了一张《天宇传奇》的安装光碟的赠送。

    由于人员限制,加上天宇本身就在华亭,便没有现场对简历进行分析,挑出人选出来。再说现在的计算机专业的学生也不是很多,能不能招够公司目前所需的人员都难说。

    天宇现在开展的业务已经就有三项了,门户网站,网络游戏,即时通讯,而且每一项项目都是在飞速的发展壮大,需要的人员资金投入也会飞速的增加。当然网络游戏的投入越多,说明得到回报越大,因为网络游戏是能够盈利的。而门户网站跟即时通讯想要在短时间内盈利怕是很难,所以这两个项目目前是只有投入,没有产出的。

    至于后世通行的现场考试,也没有进行。还是那句话,先得凑够人,其它的可以延后。不管别人想干什么,会做什么,只要跟互联网有联系,天宇便都需要。比如对媒体特别感兴趣,便可以放到门户网站的项目,如果对游戏很感兴趣,便可以放到网络游戏的项目,如果对设计有兴趣,便可放到圈圈的项目。现在圈圈才只有一个最基本的聊天功能,还有很多很多的周边应用产品没有被开发出来。

    比如现在的重点项目便是圈圈的弹窗功能。就技术层面而言,实现弹窗功能不难,不过是加入一条链接问题罢了。但弹窗的内容,就是个难题,如果真的天天发《天宇传奇》的广告,只怕现在本来就不是很多的圈圈用户流失许多。

    当然广告时一定要发,刘健倾向于后世企鹅的弹窗,多是一些时事新闻。但现在天宇没有自身的消息来源,没有这么多内容可发。

    对于新闻的来源,刘健也有自己的想法。现在初级阶段应该是借用别人的消息,比如一些报社的。报社有许多记者,也有及时的消息来源。自己就可以跟当地华亭日报合作,将他们的新闻发到互联网上。借用的其他途径,就可以到别的网站上转载了。当然如果能合作共享那就更好了,如果不能合作,网上的转载现在也没有法律保护,不怕被告。最好的对象,自然是chinabyte,谁叫chinabyte有着一个人民日报的股东呢。他的消息自然是来源可靠及时的。

    对于互联网初期的一些漏洞,刘健觉得自己钻钻空子,完全没有心理负担。后期自然要建立起自己的消息渠道,建立的自己传媒团队,打造一个优秀的传媒。

    这些设想刘健都装在心里,现在的天宇还用不着。到可以用的时候,刘健便会把意见拿出来,要天宇顺着自己的意志走下去,以自己领先十多年的见识,便是使得天宇一直前进,而无需在曲折中摸索。

    现在最需要的便是专业的互联网人才,所以对这一次的打算过来的学生们,非常在意。

    至于面试,天宇本身就在华亭,所以通知面试很方面,到时可以直接到公司面试。

    于是再接近傍晚的时候,本次的校园招聘可以

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