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一百六十三章 天宇乳业以及ISP信息费分成

设备都没有。手里唯一最大的资源便是手里的人才。这是唯一能够令人心动的。

    天健公司虽然不要自己出一分钱,他们公司独自出资千万,自己占姚的股份,听起来已经是天大的好处了,但牛安山心里不满足。既,然是他们来找自己,肯定是无比的看重自己的。自己便还有条件可说。

    牛安山虽然手里没有多少资金,但一百来万是有的,何况还有房子车子,自己都可以拿出来做资产。牛安山想拿这些入股新企业。而且自己那些属下要来的话,虽然只要自己说,他们不会要求太高,但也应该为他们争取更大的利益。牛安山提出了由自己再拿出一些资金入股,以及将自己的车也入股。牛安山知道这是自己太贪心了,别人送钱来了,自己还有这么多的条件。

    这事李伟无法做主,于是跟刘健通电话请示。不想刘健无比的慷慨,表示车子跟现金都可以入股新公司。于是事情便确立下来了,牛安山也跟李伟说,自己要趁这几天去

    倒不是刘健很慷慨,而是刘健知道千万仅仅只是开始,不荐牛安山有多么牛,速度有多么快,以,千万的有限资金,也无法大跨步的发展。

    要想有火箭般的速度,就得有火箭的燃料,而公司发展的燃料自然是钱。开始虽然给牛安山瑰的股份,但随着资金的注入,他的股权会被持续稀释,作为公司的核心人物,以及一手建立的公司的核心团队掌控人,如果他们的利益太小的话,后来或许会怠工,会影响公司的发展。

    现在就算他们尽力筹措资金小也没多少钱,自己只要控股就行了。倒是再一步步注资,增加自己的股权。只要将他们的股权保持在一定比例就行。

    牛安山开始准备筹措资金,再去联系自己的旧部时,却是碰到了一个好消息。就在这个时候,原来跟随牛安山的一帮兄弟纷纷被利人免职,他们一起找到牛安山,希望牛根生带领他们重新闯出一条新路。这时牛安山已无任何退路。

    这几个。人分别是:利人原液态奶总经理杨文俊。利人原总工程师邱连军,利人原冷冻事业部总经理孙玉斌,利人原广告策划部总经理孙先红。除了利人人事和财务的头。伊利各个事业部的头都到了牛安山这里。

    可见牛安山在利人影响力,各大部门的领头人物,都跟牛安山关系密切。就这些被免职的人员而言,就不难看出牛安山自己被免职的境遇了。这分明是在公司拉帮结派,笼络人心,而且有与总经理分庭抗礼之势。这是任何一个领导人都不能够容忍的,不管牛安山能力多强,影响多大,于是他照样被免职了。

    在这些原来忠心耿耿的部下到来之后,大家都决定奋力一搏,将自己的家当全部拿了出来,一起入股新公司。而牛安山拿出自己的全部资金资金之后,又向周围朋友借了些。最后他们拿出了幼万现金以及三辆旧车,作价旦。万入股新公司。

    牛安山以及他的团队想要新公司的股权,但刘健对李伟的死命令是控股新企业。咬定偶的股权不放松。牛安山他们已经没有退路,能够拿到猕的股权已经很好的选择了。

    于是在呕年的最后一个月,口月飞号的那天,天宇乳业成立了,注册资金旧。万。由天宇香港占乳业公司引名的股份,牛安山以及其团队占凶的股份。一个乳业企业的奇迹由此拉开序幕。

    天宇乳业的短处是“无市场,无工厂,无奶源。”长处便是“人才

    跟随牛安山的这批人原先都是利人液态奶、冰激凌、策划营销的一把手,他们在生产、经营、销售、市场、原料设备方面在行业内都是顶尖的人才。

    旧羽年开头的第一月,天宇乳业的就开始了第一个动作,经过秘密谈判以奶万的价格收购了哈尔滨的一家乳品企业。牛安山派杨文俊等8人全面接管了这家公司。通过他们的管理对这家企业进行改

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